Analista Júnior de Dados e Administração

Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) Local: Jabaquara – SP 1. Identificação da Posição Título:

Analista Júnior – Dados e Administração (Compliance / GRC) Área:

Governança, Riscos e Compliance (GRC) Nível:

Júnior Regime:

CLT

2. Propósito da Posição Atuar no suporte administrativo e analítico da área de Governança, Riscos e Compliance, garantindo organização de informações, confiabilidade de dados e apoio às rotinas operacionais da área. A posição é estratégica para manutenção dos controles internos e conformidade, exigindo organização, atenção a detalhes e interesse genuíno em se desenvolver em Compliance/GRC.

3. Principais Responsabilidades Atividades com Dados Consolidar, atualizar e tratar dados para relatórios, indicadores e dashboards da área. Manter bases organizadas, garantindo qualidade, rastreabilidade e integridade das informações. Auxiliar na elaboração de apresentações e reports para auditorias e comitês. Atividades Administrativas Controlar documentos, cadastros e evidências em sistemas de GRC. Acompanhar prazos, follow-ups e agendas de atividades da área de Compliance. Apoiar no fluxo administrativo de fornecedores, solicitações internas e contratos. Suporte à Área de Compliance/Governança Apoiar o cumprimento de políticas e normativos internos. Acompanhar status de treinamentos obrigatórios e pendências de conformidade. Auxiliar em processos de due diligence, controles de integridade e preparação para auditorias.

4. Requisitos Formação Ensino superior completo (Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Engenharia, Gestão de Políticas Públicas, Direito ou áreas correlatas). Experiência Experiência prévia em rotinas administrativas. Vivência com manipulação de dados (Excel, planilhas, organização de informações). Conhecimentos Técnicos Excel intermediário (tratamento de dados, organização de bases). Noções de Compliance, Riscos ou Controles Internos (diferencial). Familiaridade com sistemas corporativos e ferramentas de gestão. 5. Competências Comportamentais Organização e atenção a detalhes Raciocínio lógico e análise crítica Comunicação objetiva Responsabilidade e gestão de prazos Colaboração e postura de aprendizado contínuo Ética e cuidado com informações sensíveis 6. Diferenciais (não obrigatórios) Experiência prévia em áreas de Compliance, Auditoria ou GRC Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados 7. Benefícios

(conforme pacote informado) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Vale Alimentação (VA) Refeitório no local (café da manhã e almoço) Vale Combustível ou Vale Refeição (VR) Estacionamento no local PLR – Participação nos Lucros e Resultados TotalPass Programa de apoio à saúde mental e qualidade de vida

8. Observação — Inclusão Esta é uma

Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)

. Buscamos profissionais com interesse em se desenvolver na área de Compliance/GRC, em um ambiente acolhedor, seguro e comprometido com a inclusão.