Supervisor(a) Administrativo

JOB DESCRIPTION

Faça parte da nossa equipe Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes. Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco! Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade. Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência. Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe! RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Realizar os processos de recrutamento e seleção dos cargos abaixo de sua posição, com exceção do nível de encarregado administrativo, por ser função sensível e controlada pelo Corporativo. Fornecer subsídios ao gestor do contrato referente: gestão de custo, faturamento, planejamento e suprimentos. Participar e promover reuniões: clientes, sindicatos, reuniões internas, efetuando o registro das mesmas, conforme os processos internos. Realizar a gestão e garantir a implantação, manutenção e cumprimento dos procedimentos internos. Dar suporte aos reportes realizados ao Corporativo, centralizando as informações referentes às suas áreas de atuação. Fazer a gestão dos apontamentos das auditorias (internas e externas), acompanhando e propondo as ações necessárias para a mitigação dos mesmos. Mapear / Identificar melhorias nos processos administrativos propondo soluções objetivas que atendam as normas legais vigentes. Executar os processos de acordo com as normas internas e leis vigentes. Foco nos resultados, visando a qualidade, prazo e menor custo dos entregáveis. Desenvolver/Capacitar integrantes da equipe afim de formar novos lideres. Resolução de problemas, envolvendo partes interessadas que possam ser impactadas. Gerir e administrar equipes multifuncionais. Supervisionar e acompanhar a equipe da área de sua responsabilidade, instruindo quanto aos procedimentos de trabalho. Assegurar o desenvolvimento da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência com a gestão de áreas administrativas, Departamento Pessoal, Fiscal e Financeiro. Mandatória experiência com Departamento Pessoal. Conhecimento e experiência com Legislação Trabalhista e Previdenciária. Conhecimento no Sistema Integrado Protheus. Nível intermediário no Pacote Office, principalmente no Excel. Disponibilidade para viagens. Residir em Indaiatuba/Campinas/Itu ou Salto. ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios: Vale Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR.