Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

JOB DESCRIPTION

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo,

para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG. Ao assumir o cargo de

Analista de Remuneração e Benefícios Júnior

na Afya, seu objetivo principal será

realizar análises de remuneração. Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

Realizar análises de remuneração, incluindo avaliação de cargos, movimentações salariais, estruturação de faixas e estudos de competitividade interna; Atuar com pesquisas salariais, interpretar relatórios de mercado e propor recomendações baseadas em benchmark; Prestar atendimento e consultoria aos pontos focais das unidades corporativas e educacionais, garantindo alinhamento às políticas e diretrizes de remuneração; Apoiar na revisão e atualização das estruturas organizacionais e de cargos, assegurando coerência e padronização entre áreas e unidades; Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e dashboards da área de Remuneração & Benefícios; Contribuir na condução de projetos estratégicos, como revisão de políticas, programas de reconhecimento, análises de equidade e ciclos anuais (mérito, bônus, promoção); Suportar processos de governança de remuneração, garantindo qualidade dos dados e cumprimento dos controles internos; Atuar em conjunto com áreas internas como RHBP, Folha de Pagamento, DHO e jurídico, quando necessário. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em: Metodologias de avaliação e descrição de cargos Estruturação de faixas salariais Pacotes de remuneração fixa e variável Análises comparativas e estudos de competitividade Excel avançado (Tabelas dinâmicas, PROCs, fórmulas avançadas, modelagem). Capacidade analítica, organização e foco em dados. Experiência com atendimento a múltiplos stakeholders. Diferenciais Vivência em instituições educacionais ou ambientes com múltiplas unidades. Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados. Experiência com sistemas de RH integrados (TOTVS, ADP, SuccessFactors, etc.). Participação em projetos de revisão de estrutura organizacional ou políticas de remuneração. Familiaridade com metodologias de avaliação de cargos como Hay, Mercer ou Willis Towers Watson. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento sólido em: Metodologias de avaliação, descrição de cargos, estruturação de faixas salariais, pacotes de remuneração fixa e variável, análises comparativas e estudos de competitividade; Excel avançado (Tabelas dinâmicas, PROCs, fórmulas avançadas, modelagem); Capacidade analítica, organização e foco em dados; Experiência com atendimento a múltiplos stakeholders; Diferenciais: Vivência em instituições educacionais ou ambientes com múltiplas unidades; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados; Experiência com sistemas de RH integrados (TOTVS, ADP, SuccessFactors, etc.); Vivência em projetos de revisão de estrutura organizacional ou políticas de remuneração; Familiaridade com metodologias de avaliação de cargos como Hay, Mercer ou Willis Towers Watson. ADDITIONAL INFORMATION

️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo: Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); UP na remuneração: PLR; Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. ‍‍‍ Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ️

Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook SOMOS A AFYA,

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL. A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica. Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos. A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em . Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação.

Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser,

vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia . #VemSerAfya