Gerente administrativo

Buscamos um Gerente Administrativo com forte atuação em Recursos Humanos, responsável por estruturar, integrar e liderar os processos administrativos e de gestão de pessoas, garantindo eficiência operacional, conformidade legal e desenvolvimento do capital humano alinhado à estratégia da empresa. Principais Responsabilidades: Gestão Administrativa • Gerenciar e otimizar os processos administrativos da empresa • Liderar e estruturar os processos de gestão de pessoas, assegurando o cumprimento da legislação vigente e normas sindicais. • Garantir padronização de processos, políticas internas e compliance • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para apoio à tomada de decisão • Implementar programas e políticas de desenvolvimento. • Supervisionar admissões, desligamentos, férias e controle de ponto • Garantir conformidade com CLT, eSocial e legislação vigente • Conduzir processos de recrutamento e seleções. • Apoiar o desenvolvimento de lideranças e sucessão. • Administrar benefícios corporativos • Fortalecer a cultura organizacional • Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos • Formação superior em Administração ou áreas correlatas • Experiência sólida em gestão administrativa e RH • Domínio de legislação trabalhista e práticas de DP • Vivência com estruturação de processos, políticas e indicadores • Capacidade de atuação estratégica aliada à execução operacional • Experiência em liderança de equipes

Diferenciais • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas • Vivência com eSocial, auditorias e redução de passivo trabalhista

Perfil Comportamental • Visão estratégica e orientação a resultados • Forte capacidade analítica • Comunicação clara e postura executiva • Liderança, ética e capacidade de mediação • Organização, confidencialidade e senso de dono

Atuação em PARAUAPEBAS - PA