Analista de DHO

Principais responsabilidades:

Planejar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback. Conduzir ações de desenvolvimento de liderança. Apoiar iniciativas de engajamento e cultura organizacional. Apoiar processos de onboarding e integração de novos colaboradores. Monitorar indicadores de desenvolvimento e clima organizacional. Requisitos:

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho ou projetos de DHO. Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com diferentes áreas.

Número de vagas:

2 Local de trabalho:

Duque de Caxias, RJ Regime de contratação de tipo:

Efetivo – CLT Jornada:

Período Integral Área e especialização profissional:

Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico:

Analista