Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTION
Quer ajudar o Sicredi no propósito de viabilizar conquistas, apoiando os nossos associados a planejarem o seu futuro? Esta posição é para atuar na coordenação de times de produto do Consórcio do Sicredi, garantindo a evolução contínua do portfólio, a entrega de valor ao negócio e a qualidade técnica das soluções, exercendo um papel de ponte estratégica entre Produto, Tecnologia e Negócio.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Atuar na liderança e coordenação de iniciativas, assegurando coerência com a estratégia organizacional.
• Contribuir para a construção da visão estratégica junto ao GPMS, oferecendo análises, propostas e insights de negócio.
• Apoiar o planejamento e desdobramento de roadmaps, objetivos e métricas, garantindo clareza e rastreabilidade.
• Desenvolver o time em práticas modernas de gestão, discovery, delivery e abordagem orientada a valor.
• Coordenar esforços, alinhando prioridades e gerenciando dependências entre diferentes frentes.
• Trabalhar de forma próxima aos times de tecnologia — engenharia, arquitetura, dados e segurança — promovendo integração e tomada de decisão conjunta.
• Participar ativamente de discussões técnicas, com capacidade para questionar alternativas de arquitetura, stack e soluções.
• Avaliar trade-offs entre custo, prazo, escalabilidade, segurança e experiência do usuário.
• Compreender impactos técnicos de decisões no médio e longo prazo.
• Apoiar decisões relacionadas a débito técnico, refatorações e evoluções estruturais.
• Traduzir necessidades de negócio e dos usuários em requisitos claros e viáveis do ponto de vista técnico.
• Monitorar indicadores de performance (OKRs, métricas de fluxo, qualidade, valor e desempenho das entregas).
• Garantir alinhamento entre discovery e delivery, evitando desperdícios e retrabalho.
• Contribuir para decisões estratégicas sobre evolução tecnológica do portfólio da área.
• Orquestrar e garantir a execução das iniciativas sob responsabilidade das squads.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa (Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas); pós-graduação ou MBA será um diferencial.
Experiência em coordenação ou liderança de times, gestão de produtos e projetos estratégicos.
Experiência comprovada como Product Manager, com atuação em nível sênior
Conhecimento avançado em análise de dados, construção e execução de estratégias de produto e indicadores de performance;
Vivência em ambientes ágeis e com metodologias como Scrum, Kanban ou SAFe.
Conhecimento sólido em práticas de desenvolvimento de produtos digitais (ciclo de vida, discovery, delivery, métricas, etc.).
Conhecimento em desenvolvimento de software (frontend, backend e integrações, arquiteturas modernas (ex.: microsserviços, APIs, event-driven; conceitos de cloud, escalabilidade e performance; segurança da informação)
Habilidade de comunicação e influência, com experiência em interação com diferentes níveis hierárquicos;
Perfil analítico, proativo e orientado a resultados,
com capacidade de lidar com múltiplos desafios simultaneamente.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Pensamento crítico e sistêmico.
Capacidade de lidar com ambientes de alta complexidade
Capacidade de questionar com profundidade e respeito técnico
Liderança inspiradora e colaborativa.
Comunicação clara e eficaz, com domínio de storytelling.
Capacidade de dar e receber feedbacks contínuos.
Visão sistêmica e pensamento estratégico.
Habilidade para facilitar trocas entre áreas como Tech, UX e Produto.
Proatividade na criação de ambientes de aprendizado e melhoria contínua.
ADDITIONAL INFORMATION
No
Centro Administrativo Sicredi (CAS)
para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho
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No
Sicredi
você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 7% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
