Analista de Controladoria

Somos o Grupo SADA! Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe. Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui. Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Analista de Controladoria Estamos em busca de um(a)

Analista de Controladoria

para fortalecer nossa área e contribuir diretamente com a governança, confiabilidade das informações financeiras e melhoria contínua dos processos internos do Grupo.

Principais responsabilidades Revisar Demonstrações Financeiras mensais e anuais, garantindo conformidade com normas contábeis e os prazos da Diretoria; Promover a adequação às normas contábeis em todas as empresas do Grupo, estruturando planos de ação e cronogramas; Participar de projetos de auditoria em parceria com contabilidade e outras áreas; Conduzir entrevistas para mapeamento de processos internos, desenvolvendo narrativas e/ou fluxogramas com identificação de riscos, controles e oportunidades de melhoria; Apoiar a criação e execução de planos de ação para correção de deficiências ou implementação de novos controles; Colaborar no mapeamento e implantação de controles internos nas diversas áreas e empresas; Auxiliar na elaboração de políticas internas e formalização de procedimentos.

Pré-requisitos Conhecimento técnico sólido em contabilidade e processos internos; Capacidade analítica para identificar melhorias e propor planos de ação; Conhecimento em

IFRS

e

BRGAAP ; Experiência com auditoria interna ou externa será um diferencial; Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins; Vivência prévia em controladoria, contabilidade, finanças, fiscal ou correlatas;

Nossos Benefícios Saúde & Bem-Estar • Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes) e odontológico • Gympass • Wellz (sessões de terapia online custeadas pela empresa) • Programa Cuidar Desenvolvimento & Crescimento • Programa de bolsa de estudos com até 80% de subsídio (graduação e pós-graduação) • Treinamentos internos Qualidade de Vida & Estrutura • Transporte fretado • Refeitório na empresa • Clube SESI • Horário de trabalho flexível

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico, com autonomia, foco em resultados e oportunidade real de crescimento. Interessados(as) podem se candidatar pelo link

NOSSA HISTÓRIA Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte. Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país. Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente. “Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat”, conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA. Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana: TRADIÇÃO EM CRESCER Apesar das dificuldades políticas e econômicas da época, a empresa estabeleceu uma tradição em crescer, valorizando o trabalho em equipe e as habilidades individuais dos colaboradores em um ambiente onde todos se sentem orgulhosos de construir uma história de solidez e grandes conquistas.