Descrição da Vaga
Resumo da Oportunidade
Buscamos um(a) profissional
júnior , com interesse em
desenvolver carreira em Operações , para atuar em um contexto específico de
agência de comunicação e marketing . A posição é estratégica para apoiar a organização, padronização e melhoria dos processos operacionais do grupo, especialmente no suporte às áreas de mídia, criação, projetos e fornecedores.
Esta é uma oportunidade voltada a quem
já teve contato com o universo de agência
(não partindo do zero) e deseja crescer tecnicamente e profissionalmente, sendo desenvolvido(a) internamente.
O modelo de contrato para esta oportunidade é
contratação CLT .
Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.
Por isso, estamos na busca constante de crescimento do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar em uma cultura totalmente nômade.
SOMOS NÔMADES, NOSSAS VAGAS SÃO PARA QUALQUER LUGAR!
Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time.
Responsabilidades e Atribuições
Apoiar a
modelagem, documentação e melhoria contínua de processos operacionais , com foco em eficiência e fluidez do negócio.
Garantir alinhamento dos processos às
práticas, cultura e diretrizes do grupo .
Atuar de forma transversal, promovendo
harmonia e colaboração entre chapters e áreas .
Apoiar a organização e otimização dos
processos de compras, contratações e relacionamento com fornecedores .
Acompanhar e apoiar o cumprimento de
regras legais, confidencialidade e compliance .
Apoiar a definição, acompanhamento e organização de
indicadores de performance (KPIs) .
Garantir que processos, ferramentas e procedimentos sejam
compreendidos, comunicados e seguidos
pelas áreas.
Apoiar ações de
educação interna , explicando a importância dos processos para eficiência e escala da operação.
Interagir com áreas como
mídia, criação, projetos e operação , exigindo boa comunicação e organização de informações.
Requisitos e Qualificações
Estar cursando ou ter formação em
Publicidade e Propaganda, Administração, Processos, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas .
Ter
vivência prévia no ambiente de agência , como:
Assistente de projetos;
Tráfego;
Atendimento;
Operação ou áreas correlatas.
Familiaridade com termos do universo de agência, como:
Mídia digital, card de rede social, campanhas, entregáveis, cronogramas , entre outros.
Perfil
altamente organizado , com atenção a detalhes e boa gestão de informações.
Boa comunicação, postura colaborativa e facilidade para transitar entre áreas.
Capacidade de lidar com
informações sensíveis e confidenciais
com responsabilidade.
Vontade de aprender, se desenvolver e construir carreira na área de operações.
Competências Desejáveis
Resiliência e adaptabilidade.
Perfil comunicativo, proativo e “desenrolado”, com facilidade para interação.
Conhecimento básico em
metodologias ágeis .
Interesse ou conhecimento em
Comunicação e Marketing Digital .
Capacidade analítica e interesse por melhoria de processos.
Informações Adicionais
Nível:
Júnior
Modelo de trabalho:
Híbrido ou remoto, com possibilidade de encontros presenciais pontuais.
Localização:
Preferencialmente
São Paulo – SP .
Atuação com foco na operação da
PRAV , unidade recém-adquirida pelo grupo.
Os desbravadores tem:
Horário flexível, aqui você é responsável por se organizar;
Cultura ágil, aqui todos os desbravadores utilizam metodologias ágeis no dia a dia;
Vale-refeição ou alimentação FLEX;
Auxílio Home Office;
TotalPass;
Plataforma DoutorONE
Plano odontológico Bradesco;
Plano de saúde Amil;
Seguro de vida Prudential;
Bem estar psicológico gratuito;
Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento;
Bônus salarial;
E o melhor de todos: trabalhe de onde você quiser, somos nômades!
