Analista de Gestão e Performance

Santo André – SP

Segmento: Varejo (Supermercados e Drogarias)

Modelo presencial

Empresa de grande porte do varejo busca profissional para atuar na área corporativa apoiando a liderança na gestão de resultados, indicadores e projetos estratégicos, garantindo o desdobramento das metas e evolução da performance do negócio.

Principais responsabilidades

- Apoiar a gestão do portfólio de projetos estratégicos da companhia; - Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs financeiros e operacionais); - Construir e atualizar dashboards e relatórios executivos para diretoria e gerentes; - Conduzir reuniões de acompanhamento de resultados e registrar planos de ação; - Estruturar reportes gerenciais e materiais para fóruns executivos; - Apoiar a implementação de metodologias de gestão (GPD e Balanced Scorecard); - Mapear e redesenhar processos (AS IS / TO BE), identificando melhorias e oportunidades de automação; - Analisar desvios de resultados, tendências e apoiar a definição de ações corretivas; - Facilitar workshops com áreas internas para melhoria contínua e eficiência operacional.

Requisitos

- Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas); - Experiência com indicadores, projetos, processos ou melhoria contínua; - Vivência em varejo, indústria ou consultorias de gestão será considerada um diferencial; - Conhecimento em metodologias de gestão (PDCA, GPD, BSC ou similares); - Excel avançado (tabelas dinâmicas, análises de base de dados, indicadores); - Boa comunicação e interação com diferentes níveis hierárquicos.

Diferenciais

- Certificação Green Belt ou Yellow Belt; - Experiência em PMO, governança de projetos ou performance; - Vivência em empresas de grande porte.

Perfil

Profissional analítico, organizado, com visão sistêmica, senso crítico e capacidade de transformar dados em ações práticas, além de habilidade para conduzir reuniões e interagir com lideranças.