Descrição da Vaga
Somos o Grupo RPN ( Resultados, Pessoas e Negócios),
uma holding criada para conectar talentos, impulsionar empresas e transformar resultados.
Nosso escritório corporativo está em Americana (SP), em um espaço de mais de 800 m² que integra áreas dedicadas à gestão, estratégia e suporte para todas as nossas marcas e colaboradores espalhados pelo Brasil.
Aqui, buscamos uma nova forma de pensar e fazer gestão: valorizamos ideias que desafiam o status quo, eliminamos o que é ultrapassado e criamos soluções inovadoras que geram impacto real.
Temos orgulho em sermos reconhecidos como um
Great Place to Work (GPTW)
por
cinco anos consecutivos (2021, 2022, 2023, 2024 e 2025),
um reflexo da nossa cultura, que coloca as pessoas no centro de tudo o que fazemos.
No Grupo RPN, acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas que acreditam no que fazem.
Nossa Missão:
Conectar pessoas e negócios, com objetivo de desenvolver empresas para resultados extraordinários.
Nossa Visão:
Tornar as empresas do Grupo líderes na área de atuação, com base no crescimento e desenvolvimento de pessoas. Buscando negócios que contribuam com a sinergia entre as empresas.
Nossos Valores:
Cooperação, Determinação, Respeito, Resultado, Ousadia, Senso de Dono e Verdade.
São esses valores que guiam cada decisão, projeto e conquista dentro do Grupo RPN.
Aqui, valorizamos quem faz com propósito, quem entrega com verdade e quem cresce junto com a gente.
Nossas Empresas
Fazem parte do Grupo RPN marcas que se destacam em diferentes segmentos, mas que compartilham o mesmo DNA de resultado e evolução:
Grupo Cellular:
composto pelas empresas Cellular.com, CellularStore e KeepFone, referência no varejo de telecomunicações e tecnologia;
ADAMÉTAL:
especialista em soluções sob medida para o setor industrial ;
Doma Construtora:
atuando na construção civil com foco em qualidade, inovação e confiança.
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e demais grupos da diversidade.
Acreditamos no talento e na verdade de cada pessoa, independente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou idade.
Aqui, todo mundo é bem-vindo. E mais que isso, todo mundo é importante.
Conheça mais sobre nós em nosso site:
https://gruporpn.com.br
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Para essa posição é necessário que você tenha:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia como RH Generalista ou em múltiplos subsistemas de RH (R&S, T&D, DP, entre outros);
Experiência com Recrutamento & Seleção end-to-end;
Vivência no acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, banco de horas, entre outros);
Boa comunicação interpessoal;
Perfil analítico, organizado e com visão estratégica de RH;
Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis com ética e sigilo.
Disponibilidade para viagens.
É desejável que você possua:
Dois anos de experiência no segmento de
Recursos Humanos Generalista
e pós-graduação em andamento.
Vivência com sistemas de gestão de RH ou ERP;
Conhecimento em People Analytics e análise de dados de RH;
Experiência na construção e acompanhamento de planos de ação estratégicos de RH;
Perfil consultivo, proativo e com forte capacidade de relacionamento com diferentes áreas.
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Atuará como suporte a todos os subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Comunicação Interna, Gestão de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, sendo seu foco em Recrutamento & Seleção, entre outras;
Trabalhará como um consultor da gestão, municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões, em todos os subsistemas de RH;
Realizará um trabalho estabelecendo elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados para o negócio;
Atuará com indicadores e métricas de absenteísmo, turnover, banco de horas, sendo responsável por transformar as informações em dados, que servirão como apoio para a tomada de decisões;
Irá traçar planos que integrem o RH com as demais áreas da empresa;
Atuar como recurso estratégico, capaz de mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa.
