GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS LATAM

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo! Conectando Pessoas. Melhorando Vidas. Nossas divisões especializadas da DHL oferecem um portfólio incomparável de serviços e soluções de logística que vão desde a entrega de encomendas nacionais e internacionais e remessas de e-commerce até serviços de fretes aéreos, marítimos e rodoviários e gestão de cadeias de suprimentos, do início ao fim. Com mais de 400 mil colaboradores, em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, a DHL conecta pessoas e empresas de forma segura e confiável, permitindo fluxos de negócios globais globais. Certificados como Great Place to Work desde 2022, nós convidamos você a fazer parte da nossa máquina amarela!

Estamos em busca de um Gerente de Remuneração e Benefícios LATAM, para participar do desenho e garantir a implementação da estratégia de Recursos Humanos e melhoria de processos de negócio, com o objetivo de identificar abordagens novas e alternativas para aumentar a eficácia e a eficiência dos processos de negócio, em alinhamento com a estratégia e os objetivos gerais do negócio, bem como com as diretrizes e políticas do Grupo.

Principais Responsabilidades: • Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de qualidade e melhoria de processos de negócio, alinhada à estratégia e aos objetivos do negócio, às diretrizes e às políticas do Grupo • Planejar e executar projetos de qualidade e melhoria de processos de negócio para alcançar os objetivos definidos • Garantir iniciativas de qualidade e melhoria de processos em diversas áreas, como triagem, armazenagem, transporte e operações de entrega, em colaboração com fornecedores, a fim de aumentar a eficiência e gerar benefícios para clientes internos e externos • Utilizar uma abordagem estruturada e metodologias reconhecidas para compreender as necessidades de melhoria de processos e estimar os benefícios potenciais • Identificar métodos inovadores de qualidade, melhoria e controle de processos, e desenvolvê-los continuamente • Desenvolver indicadores de desempenho adequados, como tempo de entrega, avarias, entre outros, para medir dimensões dos processos e suas melhorias • Acompanhar o progresso dos projetos, o orçamento e a utilização de recursos dos próprios projetos, sinalizando desvios • Implementar requisitos de gestão da mudança e apoiar a implementação e a transferência das soluções para os responsáveis pelo negócio • Fornecer aconselhamento especializado e coaching sobre temas e metodologias de qualidade e melhoria de processos de negócio • Introduzir e executar metodologias e ferramentas de qualidade e melhoria de processos de negócio de classe mundial (best in class) • Monitorar necessidades e tendências em mudança, e construir apoio e patrocínio executivo para iniciativas-chave de qualidade e melhoria de processos de negócio • Preparar conteúdo e ministrar treinamentos sobre metodologias de qualidade e melhoria de processos de negócio Requisitos: Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Humanos, Psicologia e cursos correlatos; Inglês e Espanhol avançados;

Local de Trabalho: Híbrido –

São Paulo SP Nós lhe propomos: Fazer parte de uma empresa global, líder de mercado. Faça parte de um time com expertise nestes segmentos que amam o que fazem! Oportunidades e plano de desenvolvimento. Um clima de trabalho onde você possa ser você mesmo Compartilhe e aprenda em equipe, com troca de informações e conhecimentos. Torne-se o seu melhor, dentro de uma cultura construída com base na abertura, confiança e respeito mútuo. PLR, Previdência Privada, Day Off no Aniversário, Plano de Saúde (Sul América), Plano Odontológico, Vale Refeição e/ou Alimentação, Auxílio Creche, entre outros.

Venha fazer parte da máquina amarela! Uma multinacional que se destaca pelos seus compromissos e iniciativas globais de responsabilidade social e metas ambientais. Através do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, ganhamos para promover uma cultura mais inclusiva, valorizando todos os profissionais e acreditando no potencial de cada um.