Descrição da Vaga
Descrição:
PerfilProjeto de implementação S/HANA, empresa do setor OIL, em andamento, fase realize-Build com go-live previsto para setembro/2026
1. Análise e Levantamento de Requisitos:
• Preparar, conduzir e documentar os Workshops A e B, de acordo com a metodologia definida no projeto
• Conduzir reuniões com stakeholders para entender as necessidades e requisitos do negócio
• Aportar conhecimento das melhores práticas do S/4HANA
• Documentar os processos futuro (to-be) baseado nas melhores práticas, identificando áreas de melhoria, com foco em vendas e distribuição (logística).
• Identificar os requisitos de negócio aderentes às melhores práticas ou eventuais Gaps a serem aprovados e desenvolvidos, sempre alavancando o uso do processo standard, Aplicativos FIORI e prezando pelo clean core
• Desafiar as necessidades de customizações através de exemplos de outros clientes que operam de forma mais standard.
2. Configuração do S/4HANA:
• Configurar o módulo de SD – Vendas e Distribuição para atender às necessidades específicas dos processos do cliente, conforme definição na fase de desenho
• Aportar conhecimento das melhores práticas do setor e do S/4HANA na configuração do sistema levando em consideração a solução da indústria como base e esquema de cálculo TAXBRJ como premissa.
• Garantir a integração nativa com outros módulos SAP, através da interação e alinhamento da solução com os consultores dos demais módulos e soluções SAP complementares, como Tax One, TM, SAC, IBP, aATP entre outros.
3. Customizações / Desenvolvimento de Soluções:
• Desenvolver soluções eficientes para a gestão processos logísticos, impostos e suas determinações, TAXBRJ, considerando as melhores práticas do setor e do S/4HANA, prezando pelo clean core. (BTP, BRF+ entre outras)
• Elaborar especificações funcionais e cenários de teste para as Customizações identificadas, para otimizar os processos de Vendas e Distribuição de Lubrificantes e derivados garantindo as integrações necessárias com sistemas externos
• Suportar a equipe de desenvolvimento nas customizações e realizar os testes unitários destas customizações
4. Testes e Validação:
• Conduzir testes unitários e integrados para garantir que as configurações e customizações atendam aos requisitos do negócio.
• Coordenar e participar de testes de aceitação do usuário (UAT) com os usuários finais e atuar na resolução dos defeitos.
5. Treinamento e Suporte:
• Suportar e desenvolver materiais de treinamento, conduzir sessões de treinamento para os super usuários (train the trainer).
• Fornecer suporte contínuo durante a fase de implementação e nos 3 meses de suporte pós go live.
6. Gestão de Mudanças:
• Colaborar com a equipe de gestão de mudanças para garantir uma transição suave para o novo sistema, identificando os possíveis impactos organizacionais.
• Comunicar mudanças e atualizações de forma eficaz para todas as partes interessadas.
7. Documentação:
• Manter documentação detalhada de todas as configurações, customizações e processos implementados.
• Criar manuais de usuário e guias de referência rápida.
Habilidades e Qualificações:
• Conhecimento em TAXBRJ.
• Conhecimento em Material configurável para Vendas e Distribuição.
• Experiência comprovada em projetos de implementação do S4HANA (SD).
• Conhecimento profundo dos processos de negócios relacionados a Vendas e Distribuição Logística para empresas do setor de lubrificantes.
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente híbrido, com excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Capacidade de resolver problemas de forma proativa e eficiente.
• Experiência em conduzir treinamentos e fornecer suporte a usuários finais.
Habilidades:
Período de alocação Mar a Nov 26
Modelo de Trabalho Híbrido – 3x por semana
Localidade do Cliente Barra da Tijuca/RJ
ID ID 463
Senioridade Requerida Sênior
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 25, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
Decision Group
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