Tech Recruiter Júnior

Na Blite, desenvolvemos soluções tecnológicas personalizadas e escaláveis, sempre focando em eficiência e qualidade. Buscamos profissionais que queiram fazer parte de um time qualificado, atuando em projetos bem estruturados e alinhados às necessidades do mercado. Se você procura um ambiente dinâmico, transparente e focado em inovação, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para atuar na área de Recursos Humanos com foco em operações de outsourcing de profissionais de tecnologia. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a contratação de talentos alinhados às necessidades dos nossos clientes e à cultura da empresa. O(a) profissional ideal terá experiência em recrutamento técnico, capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e escalável, e será peça-chave na construção de uma jornada de contratação eficiente, estratégica e centrada na experiência do candidato, além de uma atuação estratégica na jornada do colaborador.

Responsabilidades:

Condução de processos seletivos para posições diversas em Tecnologia desde a abertura da vaga até a oferta final, garantindo uma experiência ágil e alinhada à cultura da empresa;

Uso de ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas para mapeamento e abordagem de talentos, aplicando técnicas de sourcing e triagem;

Condução de entrevistas alinhadas às necessidades das áreas técnicas, garantindo fit cultural e conhecimento técnico mínimo adequado para cada posição;

Interface constante com gestores

para entender necessidades específicas de cada vaga, ajustando estratégias de atração e seleção conforme necessário;

Acompanhamento da jornada do colaborador alocado em cliente conforme a necessidade do dia-a-dia juntamente com o gestor.

REQUISITOS MÍNIMOS

Experiência prévia com recrutamento de perfis diversos de Tecnologia (engenheiros de software, desenvolvedores, Engenheiro de dados, entre outros);

Conhecimento técnico básico para avaliação de candidatos (linguagens de programação, frameworks, metodologias ágeis, etc.);

Experiência com ferramentas de recrutamento e hunting (LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras);

Boa comunicação e capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e técnicas;

Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Perfil curioso e com sede de desenvolvimento, organização e senso de prioridade;

Diferenciais:

Experiência com recrutamento para startups, empresas de tecnologia e/ou consultorias;

Conhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping;

Atuação prévia como Business Partner.

Benefícios:

10 dias úteis de férias remuneradas.

Plataforma Alura

para realizar cursos;

Plataforma Total Pass;

IFood Benefícios -Auxílio Alimentação;

IFood Benefícios Descontos Exclusivos:

Acesso a descontos exclusivos através do Clube iFood.;

Club iFood: R$ 50,00 de cupom (5 cupons de até R$ 10,00);

Descontos em diversos parceiros do iFood Benefícios, tais como Dr. Consulta, Magalu, Conquer, Cinemark, Ticket Verde, entre outros.

Plataforma Starbem

Quatro consultas médicas por mês, incluindo nutricionista, psicólogo e clínica médica.

Plataforma Avus

Descontos de até 70% em consultas e exames, incluindo Grupo Fleury, DASA, MedicMais, Clínica da Cidade, Labi Exames, Sorridents, SOS Consultas Médicas, VLS Médici e Acesso Saúde;

Descontos de até 80% em farmácias;

Presente de aniversário

Cesta de natal

Premiação por tempo de casa

Bonificação por indicação de profissionais.

Informações Adicionais:

Contrato PJ

Pagamento mensal fixo

Notebook

Híbrido (1 vez por semana, escritório em Santo André - SP)

Horas Extras pagas mensalmente

Horário 09:00 as 18:00