Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento

Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento

em BTG Pactual São Paulo, São Paulo, Brazil

Sobre a área:

A área de Recursos Humanos atua como parceiro estratégico das áreas de negócios, oferecendo soluções de alta qualidade alinhadas à nossa cultura, com o objetivo de impulsionar os resultados da organização.

A posição tem como objetivo compor o time de T&D, responsável por desenvolver e implantar as iniciativas de Treinamento, Desenvolvimento e Performance em todas as Áreas do Banco. Os processos que o time lidera são extremamente dinâmicos, o que garante um ambiente de aprendizado e propício para novas ideias.

No seu dia a dia: Desenvolver, em parceira com nossos instrutores internos, estratégias de treinamentos aderentes às necessidades do negócio;

Desenvolvimento e implementação de estratégia, governança e iniciativas de Diversidade & Inclusão;

Pesquisa de Engajamento;

Jornada do Colaborador;

Fornecer informações para desenvolvimento de KPIs, NPs e relatórios que suportem as tomadas de decisão em conjunto com o time de Analytics;

Garantir otimização e melhoria contínua dos processos e produtos da área, buscando melhores práticas de mercado, agilidade, simplicidade e trazendo inovação para o dia-a-dia. Esperamos de você: Formação completa, preferencialmente em Administração, Psicologia e áreas correlatas; Inglês intermediário;

Conhecimento Avançado em Excel e Power Point;

Capacidade de concentração e de atendimento a múltiplas demandas;

Habilidade na comunicação oral e escrita;

Proatividade. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Auxílio Alimentação e Refeição;

Plano Médico;

Plano Odontológico;

Auxílio Creche/Babá;

Vale Transporte;

WellHub;

TotalPass;

Programa de Apoio Pessoal (EAP);

Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

Desconto em Farmácia;

Programa de Nutrição;

Programa de Gestantes;

Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã Escola * Escolaridade * Disciplina * Data de término *