Assistente Administrativo(a) - Recursos Humanos

⚡Há 5 anos nascemos com um desejo:

ser a MELHOR empresa de saneamento PARA o Brasil.

Desde então, atuamos nas cidades brasileiras através de

18 operações

e com o forte propósito de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um serviço de qualidade na distribuição de água e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto. Já possuímos mais de

7 milhões de clientes

e o nosso direcionamento é focado nas necessidades dos mesmos e no desenvolvimento sustentável.

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade. Já somos mais de

2.600 colaboradores

e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais! Você alguma vez já se perguntou sobre seu propósito e qual história quer escrever para a sua vida e carreira? Sempre sonhou em ter papel protagonista na sua carreira e impactar a vida de milhares de pessoas? Você pode fazer parte disso!

#VemSerIguá

Vamos construir um futuro melhor, Iguá Saneamento. /n Ensino Médio Completo. Desejável: Ensino Superior em Administração, Técnico em RH, Psicologia ou áreas correlata; Boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! /n Buscamos um(a) profissional para atuar de forma generalista na área de Gestão de Pessoas, com foco em demandas administrativas, organização de processos e suporte direto aos colaboradores.

Principais Responsabilidades Atuar no suporte administrativo da área de Gestão de Pessoas, garantindo organização e controle dos processos; Manter a atualização de documentos de colaboradores, tanto físicos quanto digitais; Apoiar a organização de treinamentos, incluindo agenda, listas de presença e controles; Dar suporte aos fluxos básicos no SAP (conhecimento prévio será considerado um diferencial); Realizar contato com fornecedores da área; Apoiar as rotinas de ponto eletrônico dos colaboradores; Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a benefícios; Acompanhar indicadores da área e apoiar controles e registros locais; Contribuir com a organização e melhoria contínua dos fluxos e processos internos.