Gerente de HRBP

Principais Desafios:

Parceria Estratégica: Traduzir metas de negócio em estratégias de Gente & Cultura (workforce planning e estruturas organizacionais). Gestão de Performance e Sucessão: Liderar ciclos de metas, calibração, PDIs e mapeamento de sucessores, garantindo meritocracia e desenvolvimento. Cultura e Clima: Diagnosticar o cenário das unidades atendidas e implementar planos de ação focados no engajamento e retenção. Gestão de Mudanças: Conduzir reestruturações e novos modelos operacionais, mitigando riscos e garantindo a comunicação fluida. People Analytics: Monitorar indicadores (turnover, clima, performance) para gerar insights executivos e recomendações práticas à liderança. Governança e Compliance: Garantir a aplicação das políticas de RH, relações trabalhistas e diretrizes éticas com excelência técnica. Liderança de Time: Mentorar e desenvolver a equipe de HRBPs, elevando o nível de consultividade e autonomia do time.

O que buscamos: Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (Pós-graduação em Gestão de Pessoas é desejável). Experiência: Sólida trajetória em Gestão de RH, Cultura Organizacional e atuação como Business Partner. Mindset Analítico: Conforto em trabalhar com métricas de pessoas e automação de processos. Soft Skills: Liderança inspiradora, resiliência para lidar com ambientes complexos e excelente habilidade de influência.

Informações adicionais: O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna. Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!