Coordenador Regional de Vendas - SE, AL, PE, PB e RN

Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis, que está no mercado há 49 anos e vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?

Desde suas origens, a Universal Maçanetas, sob a liderança visionária de nosso fundador, Ricardo Luiz Ferreira, evoluiu para se tornar a atual

Universal Soluções Automotivas®

, um ícone no mercado de reposição automotiva.

Movidos pela visão de oferecer produtos de qualidade e serviços de excelência, incorporamos várias marcas ao nosso grupo como parte de nossa estratégia de consolidação, assim fortalecemos ainda mais a nossa presença e diversificamos nosso portfólio, que hoje conta com

mais de 30.000 itens.

Nesse processo, marcas como UNIVEL®, UNIFLEX®, MICRO®, AMORTEX®, UNICK®, ELECTRIC-LIFE®/ CARTO®, UNI1000® e LOUGAN® se uniram à nossa família, contribuindo para o crescimento e sucesso da nossa empresa.

Em nossa

Loja Virtual

comercializamos nossos produtos apenas para empresas, seguindo o modelo de negócios B2B (

Business to Business

). Trabalhamos o conceito de parceria com os distribuidores, atacadistas, lojas e oficinas do mercado de reposição automotiva, incentivando-os sempre a se manterem atualizados diante dos lançamentos de novos produtos e veículos.

Ao longo de mais de quatro décadas, contamos com uma equipe dedicada, cuja paixão e comprometimento foram fundamentais para o nosso sucesso. Atualmente contamos com

mais de 500 colaboradores

, distribuídos nas áreas de engenharia, qualidade, comercial, administrativo e logística.

 Se você busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se a nós para transformar o mercado automotivo!

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Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins; Experiência no ramo automotivo (desejável); Gestão de processos e pessoas; Residir em Recife (desejável); Vivencia em campo nas regiões do Sergipe, Pernambuco, Paraíba, Alagoas & Rio grande do Norte. /n

Coordenar as rotinas de venda do vendedor: Pré-vendas: apoio e suporte na preparação do material abrangendo estudo do histórico de compra do cliente e suporte na preparação do orçamento, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente. Vendas: garantir o cumprimento da política e das estratégias comerciais Universal, acompanhar e apoiar sempre que necessário a negociação e o fechamento do pedido junto ao cliente. Viabilizar o negócio junto ao cliente e, sempre que necessário, pedir apoio ao gerente regional. Pós-vendas:

certificar que os vendedores estejam acompanhando os prazos de entrega, solicitação de troca e/ou devolução, reclamações etc.

Desenvolver pessoas: Aplicar feedbacks contínuos a fim de desenvolver o colaborador e contribuir diretamente com a evolução de sua performance; Mapear as principais necessidades de treinamento da equipe e programar treinamentos de desenvolvimento de habilidades técnicas (CTF) ou comportamentais; Ensinar os vendedores em como promover os produtos demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente; Ensinar o vendedor a desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente.

Gestão da Rotina – GEROT: Realizar conferências, ajustes e gestão de ponto diariamente; Realizar conferências, ajustes e gestão de quilometragem diariamente; Gestão de rota (check-in); Realizar rotas diárias junto aos vendedores e RCs; Atuar como preposto / testemunha quando necessário; Apontar ao RH desvios para análise e aplicação de medidas disciplinares, quando necessário; Conduzir a aplicação de medidas disciplinares; Aplicar feedbacks individuais, orientar quanto as regras de empresa; Ser o guardião das regras da empresa, sinalizar desvios para que sejam tratados; Realizar reuniões semanais com o time; Realizar reuniões de feedbacks individuais com o time.

Gestão de pessoas: Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa; Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade; Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação; Conduzir rituais de cultura com assertividade e qualidade, dentro da frequência e prazos estabelecidos; Atuar como embaixador da cultura e valores do Grupo Universal Soluções Automotivas.