Senior Consultant, Training & Enablement

Sobre a vaga

A dhauz, empresa do grupo Quantum Rise, é empresa de serviços e soluções usando dados e inteligência artificial para suportar processos de tomada de decisão de negócios. Somos uma equipe interdisciplinar de profissionais formados nas melhores universidades do país e do exterior, com ampla experiência no mercado e prontos para auxiliar a transformação analítica de grandes marcas. Engenharia de dados, tecnologia, processos e pessoas combinados da melhor maneira para cada necessidade do seu projeto.

E aí, curtiu? #VemSerUmHauzer

Quem estamos procurando?

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior, Learning & Enablement para integrar nosso time no Brasil. Esta posição terá foco no desenho, desenvolvimento e administração de produtos de treinamento em IA que apoiem a alfabetização em inteligência artificial, o desenvolvimento de capacidades e a adoção da IA por diferentes públicos.

Trata-se de uma função voltada a produto de aprendizagem, responsável por construir experiências de aprendizado em IA escaláveis e de alta qualidade. No momento, a posição não é voltada ao atendimento direto a clientes e terá como foco o desenho curricular, desenvolvimento de conteúdo, operação de programas e melhoria contínua das ofertas de enablement em IA.

Responsabilidades :

Design e Desenvolvimento de Produtos de Aprendizagem em IA

- Desenhar programas completos de treinamento em IA (ex.: workshops, self-paced modules, bootcamps, aprendizagem híbrida, certificações). - Desenvolver materiais instrucionais como apresentações, guias para facilitadores, exercícios, avaliações, toolkits e estudos de caso. - Traduzir temas de IA (ex.: IA generativa, automação, governança de IA, engenharia de prompts, fundamentos de dados) em experiências de aprendizagem claras e práticas. - Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e metodologias modernas de design instrucional. - Desenvolver atividades práticas que incentivem o uso aplicado de IA.

Produção de Conteúdo e Qualidade

- Criar ativos de aprendizagem escaláveis e reutilizáveis. - Garantir clareza, precisão e consistência em todos os materiais de treinamento em IA. - Trabalhar em parceria com especialistas técnicos em IA para validar o conteúdo. - Refinar continuamente o currículo com base em feedback, análises e evolução do cenário de IA.

Administração e Operação de Programas

- Gerenciar programas de treinamento por meio de LMS ou outras plataformas de aprendizagem. - Coordenar upload de conteúdos, avaliações, certificações e trilhas de aprendizagem. - Acompanhar métricas de participação, engajamento e aprendizagem. - Manter documentação e controle de versão dos ativos educacionais.

Qualificações

Requisitos

- Graduação completa. - 6 a 10+ anos de experiência em: - Treinamento e Desenvolvimento - Design Instrucional - Iniciativas de enablement ou transformação digital - Educação ou treinamento em tecnologia - Experiência no desenho e desenvolvimento de programas de aprendizagem profissional. - Fluência em inglês. - Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com atenção aos detalhes.

Diferenciais

- Mestrado em Instructional Design, Learning Science, Adult Learning - Experiência no desenvolvimento de produtos de aprendizagem digitais ou híbridos. - Experiência com administração de LMS. - Familiaridade com ferramentas de IA (ex.: LLMs, copilots, plataformas de automação). - Certificações em design instrucional ou aprendizagem de adultos. - Experiência em ambientes dinâmicos e orientados ao crescimento.

Tipo de contratação:

Regime CLT ou PJ

100% Remoto

Benefícios como CLT:

- Cartão de benefícios flexíveis Flash (alimentação/refeição); - Plano de saúde - Plano odontológico - Licença-maternidade e paternidade estendida - Wellhub - Participação nos lucros (PLR) - Subsídio treinamento inglês e apoio a cursos online, estudos e eventos. - Flexibilidade de horário - Day off de aniversário - Bônus por indicação em novas contratações