Coordenador(A) De Recursos Humanos

- Atuar de forma generalista em RH, com visão estratégica e operacional;

- Realizar a gestão direta do, acompanhando de demandas, prioridades e desenvolvimento;

- Atuar como parceiro(a) do negócio (BP), apoiando lideranças nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas;

- Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação;

- Garantir e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal