Gerente de Recursos Humanos

Cargo: Gerente de Recursos Humanos Reporta-se a: Diretoria Administrativa e Financeira

Principais Responsabilidades Gestão Estratégica de RH

- Atuar como parceiro(a) do negócio, apoiando líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. - Desenvolver o time de RH e dar suporte no dia a dia para a condução de atividades e projetos que promovam um cultura de resultados, com gestao periódica de indicadores relacionadas à pessoas. - Desdobrar a estratégia organizacional em práticas e indicadores de RH, para promover uma cultura de resultados. - Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de RH. - Definir e conduzir estratégias de atração, seleção e retenção de talentos. - Monitorar o clima organizacional e implementar planos de ação. - Fortalecer a cultura organizacional e os valores da empresa no dia a dia. - Atuar na gestão de conflitos e mediação de relações de trabalho. - Supervisionar processos de folha de pagamento, benefícios, ponto e contratos (terceirizados). - Gestão do time e atividades de Segurança do Trabalho e Facilities.