Pessoa Analista de Engajamento (R&S)

A

Generation

é uma organização global sem fins lucrativos presente em 18 países. Formamos jovens e adultos para carreiras de entrada em setores como tecnologia, vendas e atendimento ao cliente. Nosso objetivo é reduzir desigualdades de acesso ao mercado de trabalho e gerar

mobilidade econômica real por meio de inclusão produtiva.

Estamos buscando uma

Pessoa Analista de Engajamento

para integrar o time da

Generation Brasil , atuando diretamente no

recrutamento, engajamento e seleção de participantes para nossos programas de formação profissional . A função envolve contato com candidaturas em diferentes etapas do funil, melhoria de processos, gestão de parceiros e apoio em ações que ampliem o acesso de pessoas de grupos sub-representados.

Se você se interessa por impacto social, diversidade e empregabilidade e quer fazer parte de uma organização global que forma talentos e conecta pessoas a oportunidades reais de trabalho, esta oportunidade pode ser para você. A vaga é para atuação remota (em qualquer lugar do Brasil) com deslocamentos (mensais) para atividades presenciais.

Responsabilidades

Conduzir o processo de

recrutamento e seleção

de pessoas participantes para os programas de empregabilidade da Generation em todas as etapas do funil (triagem, entrevistas, dinâmica etc.); Acompanhar e aprimorar

ferramentas e processos de atração e seleção , testando novas estratégias para aumentar conversão; Apoiar a ções de comunicação e relacionamento

com candidatos, garantindo uma jornada humanizada e inclusiva; Atuar como

ponto focal junto à rede

de prestadores de serviço e parceiros da área; Contribuir para o cumprimento das metas definidas para a área, por meio de

gestão de indicadores e dados

do funil do processo seletivo; Trabalhar em conjunto com outras áreas

da Generation Brasil para implementar estratégias de divulgação e atração de pessoas candidatas com foco em diversidade e vulnerabilidade, e em regiões de atuação da organização; Participar e apoiar eventos

presenciais e online de engajamento, seleção e onboarding das novas turmas; Apresentar a Generation e os processos seletivos

em fóruns específicos de atração e seleção ou em parcerias estratégicas.

Requisitos Ensino superior completo; Experiência com recrutamento e seleção (R&S); Boa comunicação, autogestão e trabalho colaborativo; Perfil analítico e orientado a dados, usando números para tomada de decisão; Familiaridade com ferramentas de apresentações (PPT e Canva); Domínio intermediário/avançado de Excel (tabelas dinâmicas e integração de planilhas).

Diferenciais Inglês avançado; Experiência em gestão de projetos/processos; Organização e apoio a eventos; Vivência no terceiro setor ou impacto social; Familiaridade com Canva e apresentações; Experiência com recrutamento inclusivo, diversidade ou programas educacionais.

Benefícios Vale Refeição / Alimentação no valor de R$ 1.028,37 por mês; Auxílio Teletrabalho no valor de R$ 330,00 mensais; Reembolso de despesas com aulas de inglês; Seguro de Vida Acesso ao Gympass (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário); Auxílio creche; Convênio SESC.

Para se candidatar, envie seu currículo pelo formulário até 29/12.