Gerente

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-322204@vagas.abler.in Nível:

Gerente Cursos de:

(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade:

Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

Horário - 16h30 até 01h. ( Após 00h30, contabiliza como banco de horas).

Responsabilidades da posição:

O Gerente é responsável por liderar e coordenar equipes, assegurando a execução eficiente de projetos e operações. Este profissional deve apresentar habilidades de comunicação e tomada de decisão, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Desenvolver e implementar estratégias para alcançar metas organizacionais. Gerenciar e supervisionar o desempenho da equipe, oferecendo feedback e suporte. Elaborar e controlar o orçamento da área, otimizando recursos. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas. Conduzir recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores. Garantir a conformidade com políticas e normas da empresa. Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável. Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta gestão. Participar de reuniões estratégicas e colaborar com outras áreas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Formação acadêmica em Administração - será um diferencial Experiência comprovada em liderança de equipes. Habilidade em planejamento estratégico e operacional. Conhecimento em gestão financeira e orçamentária. Capacidade de tomada de decisão sob pressão. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Visão analítica e resolução de problemas. Adaptabilidade a mudanças e inovações. Comprometimento com metas e resultados organizacionais.