COORDENADORA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO - DHO

Descrição da vaga

Estruturar e executar o plano anual de Treinamento e Desenvolvimento Conduzir programas de liderança e trilhas de desenvolvimento Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho e os planos de desenvolvimento individuais Liderar iniciativas de cultura, engajamento e comunicação interna Garantir aderência às diretrizes corporativas e suporte a auditorias e certificações Monitorar indicadores da área e propor melhorias contínuas

Qualificações

Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas Experiência sólida em T&D, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças Vivência como parceiro estratégico da liderança Capacidade de estruturar processos com autonomia Inglês avançado para interação com a matriz