Analista de Remuneração & Benefícios Sr.

Estamos auxiliando um cliente na busca de um

Analista de Remuneração & Benefícios Sr.

Regime de contratação:

CLT Modelo de trabalho:

híbrido (Anália Franco - São Paulo/SP)

Responsabilidades e atribuições Experiência na elaboração de políticas de remuneração e construção de tabelas salariais; Responsável por estudos de remuneração para contratações e movimentações salariais; Conhecimentos na elaboração de descrição de cargos; Responsável pela elaboração e renovação de acordos sindicais; Experiência em programas e apuração de incentivos de curto e longo prazo; Cálculo de pagamentos de comissões/incentivos de maneira precisa e oportuna; Atuará na busca de novos parceiros de benefícios, bem como na manutenção dos parceiros já contratados; Monitorar as tendências de mercado e mudanças nas políticas governamentais para contribuir com a área, bem como, garantir que os programas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com a legislação; Participação em todo o ciclo de meritocracia; Suporte em temas relacionados à remuneração variável do time Comercial.

Requisitos e qualificações Superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas afins; Experiência consolidada na área de remuneração, com atuação em construção de tabelas salariais e políticas de remuneração; Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas); Excel avançado; Inglês avançado (para reuniões com time global)