Analista de Governança Pleno

Prazer, somos a Tripla.

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Uma empresa brasileira de tecnologia que protege e impulsiona negócios — esse é o nosso propósito. Atuamos nacionalmente com soluções especializadas em infraestrutura, cibersegurança, continuidade de negócios e governança & compliance.

Trabalhamos para remover as barreiras tecnológicas que impedem o crescimento sustentável das empresas.

Com nossas soluções, ajudamos a manter a operação disponível, protegida e em conformidade — permitindo que você economize recursos e tenha mais tempo para investir na estratégia do seu negócio.

Com mais de 500 organizações atendidas e parcerias com os principais players do mercado, cocriamos um futuro mais eficiente, resiliente e escalável para nossos clientes.

E o nosso diferencial? Acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados incríveis. Aqui, cada Tripulante é parte essencial da nossa jornada!

Fazer parte dessa tripulação é participar e contribuir para a evolução de todos os tripulantes e da organização, é ser colaborativo, ser transparente e ser verdadeiro.

Responsabilidades: Realizar análises dos processos e dados existentes, utilizando metodologias tais como Six Sigma, Lean, ou outras, identificando pontos de melhoria e ineficiências, avaliando riscos e contribuindo na definição de procedimentos, indicadores chaves, monitoramento das atividades, visando a implementação de soluções inovadoras de garantia da melhoria contínua dos processos e do Sistema de Gestão Corporativa.

Apoiar no desenvolvimento de políticas, diretrizes, metodologias e processos de governança corporativa alinhados com os objetivos estratégicos da empresa, bem como com as normas reguladoras definidas por ela e as melhores práticas de mercado, visando a aplicação e a garantia do sistema e melhoria contínua da gestão de empresa.

Apoiar os setores da empresa na implementação das iniciativas de melhoria contínua e o cumprimento das políticas, diretrizes, procedimentos e práticas relacionadas ao Sistema de Gestão Corporativa, através do planejamento e promoção de treinamentos, workshops, visando conscientização e capacitação dos empregados nas metodologias adotadas.

Contribuir na elaboração de procedimentos, definição de indicadores chaves, monitoramento das atividades, entre outros, visando a garantia da melhoria contínua dos processos e do Sistema de Gestão Corporativa.

Colaborar com as equipes internas oferecendo o suporte necessário para a implementação e cumprimento das políticas, procedimentos e padronização definidas pelo Sistema de Gestão Corporativa.

Apoiar nos estudos e definição de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o impacto das mudanças implementadas e fazer o monitorando e auditorias continuamente, analisando seus resultados, e propondo para seu superior imediato ações corretivas e oportunidades de melhorias.

Analisar dados dos processos e elaborar relatórios gerenciais visando apresentação de resultados dos indicadores para seu superior imediato e Diretoria.

Documentar processos, procedimentos e políticas, garantindo clareza e conformidade dos documentos.

Executar, a critério de seu superior imediato, outras tarefas de rotina ou de projetos pontuais e específicos, de mesma natureza e nível de complexidade de seu cargo/função.

Manter e cumprir as políticas institucionais junto aos, parceiros, clientes, fornecedores e demais órgãos externos, assegurando o devido comportamento ético nesses relacionamentos.

Apoiar na definição e monitoramento de OKRs alinhados aos objetivos de negócio, conduzindo reuniões para estratégias com as equipes, comunicando os resultados e apoiando aos envolvidos na documentação de plano de ação em caso de desvios.

Apoiar na realização de auditorias internas.

Compartilhar e difundir na equipe, as informações estratégicas direcionada a este público, bem como os princípios gerais do comportamento pessoal e profissional que devem prevalecer para todos os colaboradores, comportando-se como exemplo e realizando reuniões com exposição dos temas de forma clara e objetiva, visando minimizar ruídos na comunicação e propiciar o engajamento da equipe na busca do alcance dos objetivos planejados pela empresa.

Escolaridade:

Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Qualidade ou área correlatas.

Competências Técnicas:

Conhecimento das normas ISO 9001, e 22301

Desejável conhecimento das normas da família ISO 27000 – Requisitos de Segurança da Informação

Conhecimento prático e domínio com ferramentas de mapeamento de processos (VISIO, BIZAGI)

Conhecimento das ferramentas do Pacote Office 365

Participação prévia em auditorias

Conhecimento da norma ISO 27701 – Requisitos de Proteção de Dados pessoais – desejável.

Conhecimentos da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados – desejável

Conhecimento de Métodos ágeis – SCRUM, KANBAN, Agile – desejável

Conhecimento do método OKR – desejável

Outros Requisitos:

Certificação ISO

Benefícios:

VA ou VR R$40,10 por dia útil;

VA ou VR R$40,10 por dia útil

Plano de saúde unimed (Unipart) 90% da mensalidade é custeada pela empresa e 10% pelo colaborador + a coparticipação

Unimed odonto 100% custeado pela Tripla

Gympass

Allya

Convênios de descontos com universidades;

Incentivo a Capacitação em curso e certificação;

Day off no aniversário;

PPR anual;

Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade