Auxiliar De Remuneração E Benefícios Júnior

Auxiliar De Remuneração E Benefícios Júnior - Esse profissional atuará diretamente no apoio à manutenção da estrutura de cargos e salários, contribuindo para análises, atualizações e controles que sustentam decisões internas de remuneração e crescimento profissional. É uma oportunidade ideal para pessoas analíticas, com interesse em dados, estruturação de informações e desenvolvimento na área de Compensação e RH Analytics. Principais Responsabilidades:Apoiar na manutenção da estrutura de cargos e salários, incluindo cadastros, atualizações e controles. ; Suportar processos de movimentações salariais, como promoções, méritos e ajustes; Atualizar e controlar tabelas salariais, faixas e grades; Apoiara coleta, consolidação e organização de pesquisas salariais de mercado; Contribuir com auditorias internas, garantindo consistência e governança dos dados salariais. Requisitos Técnicos:Cursando graduação em áreas correlatas a RH, Administração, Economia ou afins; Excel intermediário (tabelas dinâmicas, fórmulas); Desejável conhecimento em estrutura de cargos e salários; Experiência com sistemas de RH (ERP/HCM) será um diferencial. Competências Comportamentais:Perfil analítico e organizado; Atenção a detalhes e senso de confidencialidade; Boa comunicação e facilidade para trabalhar com dados; Proatividade e interesse em Remuneração e Analytics.