Executivo Comercial - CLT 100% Home Office

Já pensou em construir sua trajetória comercial em um grupo empresarial que cresce de forma exponencial no Brasil e já iniciou sua expansão internacional? A

Dreamland Holding

está em plena consolidação estratégica, estruturando sua área comercial para sustentar crescimento previsível, escalável e de longo prazo. Hoje, o grupo abriga duas empresas em forte ascensão:

• Dream Success:

Startup reconhecida nacionalmente, com atuação em neurociência aplicada a negócios e aceleração empresarial. • Conface Contabilidade:

Escritório contábil estratégico, com posicionamento consultivo e moderno.

Nosso objetivo é formar um time interno em regime CLT, composto por profissionais que queiram construir carreira, assumir responsabilidades reais e evoluir para posições estratégicas de liderança. Procuramos um(a) Executivo(a) de Vendas com histórico comprovado de resultados, maturidade comercial e ambição de crescimento.

⚠️ Atenção: • Não é vaga para iniciantes • Não é vaga para PJ • Não é vaga para quem precisa aprender a vender do zero

Sobre a Vaga Você será responsável por conduzir integralmente o processo comercial das empresas da Dreamland Holding, atuando com vendas de serviços no modelo B2B2C.

Buscamos um(a) profissional capaz de assumir o funil de ponta a ponta, com autonomia, responsabilidade sobre metas e maturidade para operar sob pressão.

Estrutura da posição: • Regime CLT – 44 horas semanais (segunda a sexta) • Horário: 08h às 18h • Intervalo: 1h12 de almoço • Horário inegociável • Modelo 100% Home Office • Disponibilidade para viagens pontuais

Atividades principais: • Prospecção ativa diária (outbound) • Atendimento e conversão de leads inbound • Gestão completa do funil comercial • Confirmação de agendas e organização de pipeline • Realização de calls comerciais ao longo da jornada • Follow-ups estruturados • Negociação e fechamento de contratos • Atualização rigorosa de CRM (RD Station) • Representação institucional da empresa

Reforçamos que esta é uma vaga voltada a profissionais que gostem genuinamente de vendas e de atuar ao telefone, que tenham habilidade comercial sólida e capacidade de vender com autonomia, sem dependência de scripts prontos.

Não buscamos quem force negociações. Valorizamos visão estratégica, postura humanizada e domínio real de vendas consultivas.

Responsabilidades • Geração estratégica de novas oportunidades • Condução de negociações consultivas • Gestão de metas e indicadores de performance • Construção de relacionamento com empresários e decisores • Cumprimento disciplinado de metas agressivas

Requisitos obrigatórios (eliminatórios) • Experiência comprovada em vendas de serviços (B2B e/ou B2C) • Track record de atingimento ou superação de metas • Vivência consistente com outbound • Domínio de vendas consultivas (SPIN Selling é valorizado) • Experiência com CRM • Disponibilidade para regime CLT – 44h semanais (horário inflexível) • Conforto com cobrança por performance e acompanhamento de indicadores • Ambiente estruturado para trabalho remoto

Obrigatório anexar CURRÍCULO EM PDF no momento da candidatura. O currículo deve conter resultados financeiros gerados nas experiências anteriores, incluindo ROI, crescimento de faturamento ou metas superadas. Candidaturas que não atendam aos requisitos obrigatórios serão automaticamente desconsideradas.

Diferenciais • Experiência com vendas high ticket • Vivência em startups ou empresas de serviços • Histórico consistente de superação de metas • Atuação com decisores e geração de negócios por networking • Ambição real de crescimento e liderança

Remuneração, Benefícios e Premiações • Salário compatível com o mercado, conforme base do sindicato da nossa matriz no Rio Grande do Sul (Sescon/RS) • Premiação individual agressiva, podendo atingir até R$ 10.000/mês conforme performance • Premiação coletiva anual equivalente a até 16º salário • Plano de carreira acelerado – possibilidade de promoção a cada 3 meses, conforme entrega • Benefícios via Caju • Rapidoc – saúde corporativa digital • Day-off no mês do aniversário • Investimento em desenvolvimento profissional (inglês, formações e pós-graduação conforme PDI)

Nosso modelo é meritocrático. Crescimento e aumento de remuneração acontecem com base exclusiva em entrega e performance.

⚠️ Alinhamento Cultural – Leia com Atenção Somos uma empresa orientada a performance, resultado e crescimento real. Operamos em modelo 100% home office por eficiência. No entanto, isso não significa ausência de controle. • Utilizamos aplicativos de monitoramento de produtividade e teleperformance • Ligações são monitoradas • Interações comerciais podem ser auditadas • Indicadores são acompanhados diariamente

Reforçamos que esta vaga não é recomendada para quem busca rotina flexível e sem responsabilidade.

Esperamos: • Espaço silencioso e adequado para trabalho remoto • Internet estável e equipamentos apropriados • Disciplina para cumprir integralmente a jornada • Postura profissional compatível com metas e acompanhamento constante

Processo Seletivo O processo ocorrerá ao longo de fevereiro, com previsão de contratação para março. Etapas: Análise curricular (validação de resultados apresentados) Entrevista inicial Teste prático eliminatório (simulação comercial) Entrevista final com a liderança

Se você busca crescimento estruturado, metas desafiadoras e oportunidade real de evolução para liderança comercial, candidate-se e participe do processo seletivo da Dreamland Holding.