COORDENADOR (A) DE PROCESSOS DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO – EQUIPAMENTOS MÓVEIS – MINERAÇ

Onde tem

desenvolvimento , a Vale está. COORDENADOR (A) DE PROCESSOS DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO – EQUIPAMENTOS MÓVEIS – MINERAÇÃO VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1092839 Formação: Superior Completo Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 14/01/2026 a 21/01/2026 Requisitos necessários: Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas afins; Experiência sólida com confiabilidade, engenharia de manutenção, gestão de ativos de mina; Vivência robusta com terraplanagem e equipamentos móveis de mina (perfuratrizes, carregadeira, escavadeiras etc.); Experiência em gestão de custeio e investimento (orçamento e execução); Experiência sólida em gestão de equipes de manutenção e PCM; Experiência em SAP; CNH B ativa; Disponibilidade para residir e trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Itabira/MG. Requisitos desejáveis

: Pós-graduação em Engenharia de Manutenção; MBA em Gestão Empresarial ou Gestão de Projetos; Inglês intermediário. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar que as atividades sejam realizadas em conformidades com as Normas de Saúde e Segurança da Vale, disseminando o valor “A vida em primeiro lugar” através do estímulo ao comportamento seguro e à cultura de prevenção com foco em acidente zero; Gerir pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente; Responsável por alavancar o desempenho dos processos e ativos (equipamentos de mina de grande porte com carregadeiras, escavadeiras, perfuratrizes, equipamentos de infraestrutura de mina; equipamentos auxiliares/convencionais como caminhões carroceria, comboios de abastecimento e guindautos) de forma sustentável, através do desenvolvimento de soluções e gestão dos indicadores de manutenção (Performance e Processo) garantindo a sua aderência; Apoiar as engenharias na construção e revisão da estratégia de manutenção; Acompanhar a evolução dos gastos de manutenção através dos principais indicadores de custos; Analisar continuamente os orçamentos (custeio e investimento) no processo sob sua responsabilidade, buscando oportunidades para eliminar desperdícios, promovendo eficiência dos gastos; Coordenar as auditorias internas e externas dos processos de manutenção; Buscar a melhor eficiência e aumentar a produtividade através de desenvolvimento e replicação de melhores práticas, benchmarking, inovação e do uso de tecnologias nos processos; Assegurar evolução de maturidade do 5S; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios e gestão de riscos.

Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada:

garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR

- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:

Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá:

apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA

- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação:

suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho:

benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte

emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes:

um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte:

garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem

de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub:

promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar:

cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens:

Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...

Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para pessoas negras? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.

Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo

ou por meio de vagas postadas no

. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.