Analista Relações Sindicais SR

Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.

Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.

Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.

Venha construir uma carreira de sucesso!

#souarrozcomfeijão

Principais Atribuições: Liderar tecnicamente a análise de questões trabalhistas e sindicais, focando na redução de ações e mitigação de riscos; Elaborar pareceres técnicos, contratos de trabalho, respostas a ofícios e diretrizes para afastamentos previdenciários; Atuar como consultor interno para filiais e subsistemas de RH, garantindo os processos e conformidade legal; Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de RH, buscando inovação e alinhamento estratégico; Representar a empresa perante órgãos públicos, Sindicatos, Justiça e Ministério do Trabalho; Participar ativamente de reuniões e negociações coletivas (ACT/CCT), assessorando na redação de acordos e normas internas; Monitorar e interpretar atualizações na legislação e jurisprudência trabalhista/previdenciária, avaliando impactos e oportunidades; Consolidar indicadores e manter Dashboards (Excel) e apresentações (Power Point) para reportes gerenciais. Atuar com gestão de afastados.

Requisitos: Ensino Superior em Direito; Excel Avançado; Conhecimento sólido em legislação previdenciária, trabalhista e processos de afastamento; Perfil analítico e boa comunicação para orientar unidades de negócio.