Especialista em Remuneração e Orçamento

Descrição

Responsável pela manutenção do plano remuneração, desenvolvimento carreira e gestão dos indicadores, visando contribuir para um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração equilibradas e em sintonia com o mercado; Responsável pela gestão de dashboards e construção indicadores de RH através de ferramentas como: Excel, Power Bi; Desenvolvimento e gestão de dashboards diversos, KPIs, tratamento de bases e métricas de pessoas; Garantir a manutenção e revisão das políticas de Remuneração; Garantir a elaboração, manutenção e análise das descrições de cargos, bem como realizar as avaliações dos mesmos; Conduzir o processo de orçamento de pessoal e suas revisões, estruturando premissas junto aos times de Finanças, garantindo acuracidade dos cálculos; Gestão dos processos anuais de remuneração, como PPR, bônus, ciclos de revisão salariais etc; Desenvolver e implantar modelos de remuneração variável para as áreas de negócios; Desenvolver pesquisa de remuneração e benefícios no mercado e propor ajustes, caso necessário; Realizar a gestão do quadro de pessoal, dando suporte às áreas de negócios, a fim de garantir o melhor modelo de remuneração e estruturação das posições e cargos; Elaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa; Participar de pesquisas salarias e benchmarks de mercado, com o objetivo de manter a competitividade externa da empresa.

Requisitos Superior Completo; Excel Avançado; Conhecimento e vivência em Metodologia de Pontos.

A Britânia valoriza a inclusão por isso, todas as nossas vagas são também destinadas às pessoas com deficiência.

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