Pessoa Analista Administração de Pessoal

Construa o futuro com a gente! Há mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.

Quem somos Somos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.

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Formação Administração de Empresas ou afins. Pacote office intermediário; Conhecimento com o sistema ADP; Experiência na área de Administração de Pessoal. /n Venha fazer parte do nosso #timeCury e construir uma história!

Sua missão na Cury:

Calcular folha de pagamento, rescisão, férias, ponto e banco de horas, fazendo recolhimento das contribuições geradas através destes cálculos, Conferir as deduções obrigatórias e executar informações mensais e anuais aos órgãos competentes.

Conferir os lançamentos de pagamento. Realizar os cálculos da folha de pagamento, créditos bancários, admissões, rescisões contratuais e férias. Realizar os cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação). Controlar as férias de colaboradores através do cronograma entregue aos gestores, visando cumprir a legislação evitando o pagamento de férias em dobro ou fora do prazo legal. Gerar RAIS, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo para que o Ministério do Trabalho veja se o funcionário terá direito ao abono salarial. Gerar Dirf, pegando informações salariais dos colaboradores do ano todo, para que seja informado a Receita Federal e ao funcionário o seu cálculo de IRPF. Alimentar e tratar as inconsistências do sistema de ponto eletrônico. Informar mensalmente a provisão de férias e 13º, resumo de folha e encargos para contabilidade. Regularizar certidões pertinentes a área através do site de cada órgão, verificando se não tem alguma pendência para que a empresa esteja regularizada com seus débitos. Acompanhar as alterações das legislações referentes à área. Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo informações e documentos solicitados. Fornecer documentações para defesas de processos trabalhistas. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.