Descrição da Vaga
Descrição da vaga
Você é apaixonado por desafios, comunicação persuasiva e conexão com pessoas? Quer impulsionar sua carreira e ajudar empresas a transformarem a educação corporativa? Então, essa oportunidade é para você!
Somos uma empresa inovadora no desenvolvimento de soluções educacionais para o mundo corporativo, e estamos em busca de um
Executivo de Vendas (Closer)
para integrar nosso time de crescimento.
Você será responsável por conduzir o ciclo de vendas de ponta a ponta, recebendo leads qualificados pelo time de SDR (Outbound e Inbound) e transformando oportunidades em clientes.
Sua missão é diagnosticar profundamente os desafios do cliente, apresentar nossas soluções de forma consultiva e fechar contratos com foco em valor, ROI e crescimento sustentável.
O que esperamos de você?
Conduzir reuniões de diagnóstico profundo e demonstrações técnicas personalizadas, conectando as funcionalidades da plataforma de educação às dores de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) e RH do lead;
Elaborar propostas comerciais estratégicas que traduzam recursos tecnológicos em benefícios de negócio, focando no retorno sobre o investimento e no impacto nos KPIs do cliente;
Executar follow-ups personalizados e multicanais para acelerar o ciclo de vendas, garantindo que as oportunidades avancem com previsibilidade pelo funil.
Liderar negociações com múltiplos stakeholders (C-Level, Compras, TI e Jurídico), gerenciando objeções e alinhando expectativas para o fechamento de contratos sustentáveis;
Manter o CRM rigorosamente atualizado com todas as interações e status das oportunidades;
Atuar em sinergia com SDRs (alinhamento de perfil de cliente ideal), CS (garantia de um handover de sucesso) e Diretoria para otimizar processos e atingir as metas globais de receita.
Requisitos:
Foco em Excelência: Energia para bater metas e superar desafios com consistência.
Protagonismo: Atitude de dono e compromisso real com os resultados acordados.
Diagnóstico Consultivo: Habilidade para ouvir o cliente e entender suas dores antes de propor a solução.
Resiliência e Jogo de Cintura: Criatividade para superar objeções e negociar com tomadores de decisão.
Zelo pelo Funil: Organização no CRM e disciplina nos follow-ups para garantir previsibilidade.
Espírito de Time: Colaboração ativa com SDRs, CS e liderança para evoluir o processo.
Benefícios:
Vale Alimentação (Cartão Flash): R$ 22,00 por dia útil
Vale Transporte integral (não descontado)
Seguro de Vida
Convênio SESI Farmácia (até R$ 300 em compras com desconto direto em folha)
Convênio com Sesc (descontos, academia, etc)
Assinatura/acesso a plataformas de desenvolvimento: Alura, Conquer e Domestika
Plano de Saúde Unimed e Uniodonto - (após 03 meses - período de experiência)
Contratação CLT: Fixo + comissionamento
A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, e ocorre de forma híbrida (2x presencial 3x home office).
Local: Bairro Victor Konder | Blumenau
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 26, 2026
Tipo de Vaga:
E-Learning Providers
Localização:
Brazil
Company:
TOT - Educação Corporativa com propósito
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