2CC5: Agile Master PL

Requisitos:

Responsabilidades principais • Disseminar e ajudar o time na adoção de práticas ágeis. • Facilitar as reuniões. Exemplos: reuniões de planejamento, diária, refinamento, de estimativa, de review e de retrospectiva. • Apoiar o PO para maximizar o valor do trabalho realizado pelo time. • Influenciar as tomadas de decisão do time baseadas nas métricas de produtividade, qualidade e eficácia. • Desenvolver a transparência das atividades do time através de gestão visual. • Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua. • Apoiar o Product Owner e os membros do time para criar itens do backlog de forma clara e concisa. • Capacitar times e áreas para identificar gargalos em seus processos por meio de indicadores de gestão. • Apoiar o time na resolução de problemas que possam impactar a entrega.

Requisitos do cargo • Experiência como Scrum/Agile Master ou Agile Coach. • Conhecimento, geração e acompanhamento do time com métricas (CFD – Cumulative Flow Diagram, Burn down, Burn Up, Histograma, Controle de fluxo, Leadtime, Cycletime). • Experiência com frameworks/métodos/ metodologias ágeis e conhecimento em pelo menos 2. (Scrum e Kanban/ Lean). • Condução e facilitação de cerimônias: daily, planning, review, retrospectivas e outras reuniões da equipe • Otimização e mapeamento de processos e dependências do time • Controle da cadência de entrega de ponta a ponta (desde o upstream até o downstream)

Desejáveis:

• Conhecimento em gestão de conflitos, OKRs e técnicas de coaching.

Responsabilidades principais: Participar ativamente de todo o processo de desenvolvimento de melhoria, sustentação e evolução dos sistemas.

Capacidade de conduzir times ágeis em busca de soluções entregues no prazo e melhoria de qualidade das entregas.

Foco em melhoria contínua e engajamento do time.