Talent Acquisition Jr (Temporário com efetivação)

Aqui na

Febracis

, acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios — somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa:

formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser

FebraLover

é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover. /n

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia em processos seletivos — triagem, entrevistas por competências e admissão Boa comunicação verbal e escrita Capacidade analítica e organização para gestão de múltiplos processos simultaneamente Domínio do pacote Microsoft Office Diferenciais que vão te destacar Experiência com a plataforma GUPY ou outro ATS (Kenoby, Solides, Greenhouse) Vivência em empresas com volume alto de vagas simultâneas Familiaridade com indicadores de recrutamento e gestão de SLA /n

Realizar triagem de perfis via ATS e conduzir entrevistas por competências Gerenciar o processo completo de admissão: carta proposta, documentação, exame médico e comunicação com o DP Conduzir reuniões de alinhamento com líderes para entendimento de perfil Alimentar e manter atualizada a planilha de indicadores de R&S (SLA, funil, conversão) Garantir a melhor experiência possível para candidatos e novos colaboradores ao longo de toda a jornada