Analista de Folha de Pagamento Jr

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito.

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para saber mais! Descrição da Vaga

Esta vaga também é inclusiva para PcDs.

Responsável por apoiar o desenvolvimento e a execução dos processos de Folha de Pagamento referentes às rescisões de colaboradores, assegurando a apuração correta das verbas rescisórias, cumprimento dos prazos legais e conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Atuará na análise de documentos, conferência de cálculos, geração de pagamentos e suporte às áreas internas, garantindo acuracidade e integridade das informações.

Requisitos Ensino Superior completo.

Experiência nos principais processos de Folha de Pagamento, como admissão, rescisão, férias e ponto/frequência.

Vivência com rotinas de rescisão em operações de médio ou alto volume.

Conhecimentos intermediários em Excel e PowerPoint.

Familiaridade com sistemas de folha e/ou plataformas de pagamento.

Responsabilidades Calcular e processar pagamentos de rescisão conforme políticas internas e legislação trabalhista vigente.

Verificar e revisar toda a documentação necessária para rescisões, incluindo aviso prévio, férias proporcionais, horas extras e demais verbas de direito.

Realizar cálculos precisos relacionados a benefícios rescisórios, como indenizações, multas e pagamentos legais obrigatórios.

Garantir o cumprimento dos prazos legais e das exigências relacionadas aos processos de desligamento.

Atuar como ponto de contato para áreas internas, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre procedimentos de rescisão.

Manter registros atualizados e organizados de todas as transações, cálculos e documentos referentes às rescisões.

Elaborar relatórios e documentação necessários para auditorias internas e externas relacionadas ao processo de desligamento.

Colaborar com as áreas Jurídica e de Recursos Humanos para assegurar conformidade legal em todas as etapas da rescisão.

Compreender e atender às necessidades dos clientes internos, apoiando-os com informações claras e assertivas.

Fornecer orientação técnica aos profissionais de RH de linha de frente sobre procedimentos e cálculos de rescisão.