Descrição da Vaga
A MDS é uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos. Fazemos parte do MDS Group: Companhia líder de mercado em Portugal e uma das maiores no Brasil, além de estar presente em Angola, Moçambique e Espanha.
Mundialmente, atuamos através da empresa Brokerslink, fundada pelo MDS Group e responsável por uma rede de brokers presente em 130 países nos quais empregamos 25.000 profissionais de seguros.
No Brasil, possuímos uma carteira de prêmios emitidos da ordem de R$9 bilhões. Contamos com mais de 800 colaboradores distribuídos por treze escritórios em sete estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Minas Gerais, Santa Catarina, Bahia e Rio Grande do Sul. Também atuamos em resseguros no Brasil, Portugal e na África com a marca MDS Reinsurance Solutions: empresa referência em análise de riscos, controle de perdas, plano de continuidade de negócios e Enterprise Risk Management.
NOSSA AMBIÇÃO É PROTEGER O SEU MUNDO! E A SUA?
Confira política de privacidade, acesse:
Aviso de privacidade para candidatos
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Graduação completa em Administração, Direito e Correlacionados
Conhecimento avançado no pacote office
Conhecimento em LGPD e Legislação e regulamentação de compliance.
Experiência profissional na área de compliance com processos de Due Diligente, desenvolvimento e treinamento de compliance.
Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, capacidade analítica, comunicação assertiva, organização, tomada de decisão e liderança técnica.
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Realizar o monitoramento legal/regulatório, por meio de acompanhamento das mudanças e atualizações nas leis e regulamentos pertinentes, a fim de garantir que as áreas recebam as atualizações de forma tempestiva e possam adequar seus processos conforme requisitos legais/regulatórios.
Realizar as análises dos resultados da Due Diligencie/Background Check, por meio de análise abrangente dos resultados, a fim de identificar os potenciais riscos aos quais a empresa está exposta.
Garantir que os materiais de treinamento de compliance abrangentes estejam atualizados, por meio de pesquisas, consolidação e formatação dos materiais, a fim de garantir que os colaboradores estejam sempre cientes das últimas políticas e regulamentos da empresa.
Realizar mapeamento de processos, focado na identificação de riscos e no saneamento das deficiências, por meio de entendimento dos processos que são executados, a fim de identificar preventivamente os riscos e mitigar perdas potenciais.
Realizar a revisão e atualização das políticas, procedimentos e diretrizes de compliance, por meio de análise crítica, pesquisa detalhada e colaboração, a fim de assegurar que estejam alinhadas com as práticas regulatórias.
Realizar as apurações das manifestações realizadas no canal de denúncias, por meio de analises todas as evidências coletadas de forma imparcial e objetiva, a fim de garantir que as denúncias sejam tratadas de forma independente e tempestiva.
Elaborar relatórios e/ou apresentações com os indicadores de compliance, por meio de organização de dados, informações e análises quantitativa e qualitativa, a fim de apoiar a liderança nas tomadas de decisões.
Atuar como formador e/ou referência para os demais membros da equipe, por meio de capacitação e/ou orientação, a fim de que todos possam utilizar da melhor forma as aplicações os recursos das ferramentas de trabalho em busca dos resultados.
Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.
