ESPECIALISTA DE ENGENHARIA DE SOFTWARE I - Híbrido

JOB DESCRIPTION

Na

Inmetrics , a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo, saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza: Aprendizado constante ️ Transparência na comunicação Flexibilidade para desenvolvimento contínuo Nosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é a

eficiência digital . Pessoas são o nosso maior ativo, por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo, oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável, reconhecido por nossos colaboradores. #VemPraInmetrics RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Resumo da Função

O candidato ideal não é apenas um excelente desenvolvedor, mas um pensador sistêmico. Ele deve ser capaz de desenhar arquiteturas resilientes, tomar decisões difíceis sobre trade-offs tecnológicos e liderar tecnicamente os times para garantir que o código de hoje não seja o pesadelo de amanhã. 1. Hard Skills (Domínio Técnico)

Design de Sistemas:

Experiência profunda em padrões arquiteturais (Microserviços, Event-Driven, Serverless, Monólitos Modulares). Ecossistema Cloud:

Domínio avançado em AWS, Azure ou GCP, focando em otimização de custos e alta disponibilidade. Stack Tecnológica:

Proficiência em linguagens de alto desempenho (Java, Go, .NET ou Python) e entendimento de quando usar SQL vs. NoSQL. DevOps & Observabilidade:

Conhecimento sólido em CI/CD, Docker, Kubernetes e ferramentas de monitoramento (Prometheus, Grafana, ELK). Segurança:

Aplicação de Security by Design, OAuth2 e LGPD. 2. Soft Skills (Liderança e Estratégia)

Poder de Articulação:

Explicar conceitos técnicos complexos para stakeholders não técnicos. Mentoria:

Elevar o nível técnico de desenvolvedores através de Code Reviews e Pair Programming. Pragmatismo:

Foco em entregar valor, entendendo que “tecnologia da moda” nem sempre é a melhor solução. Resolução de Conflitos:

Mediar disputas técnicas e definir padrões de engenharia. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

3. Experiência Desejada

8 a 10 anos em desenvolvimento de software. 3+ anos em liderança técnica ou arquitetura. Histórico com migração de legado ou construção de plataformas de alta escala. Diferenciais

Contribuições em Open Source, certificações conceituadas (ex.: AWS Solutions Architect) e experiência com Domain-Driven Design (DDD). Quem somos?

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana. Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021, 2022 e 2025, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional. NOSSOS BENEFÍCIOS

Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%); Odontológico Bradesco (Sem contribuição); Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Auxílio Creche; Auxilio Filho Excepcional; Crédito Consignado; Previdência Privada; Convênio Pet; SESC; Telemedicina Conexa. BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo; ● Vale Alimentação / Refeição; ● Cartão Multibenefícios; ● Upgrade de convênio médico. DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas; ● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes; ● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia"; ● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna; ● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.