Comprador Sênior

“Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com a inclusão, o respeito à diversidade e a construção de um ambiente de trabalho mais acessível para todos.”

Formação:

Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou em áreas correlatas, sendo valorizados conhecimentos sólidos em processos organizacionais, gestão de operações, análise de dados e visão estratégica para atuação em ambientes dinâmicos e multifuncionais. Formação adicional, como pós-graduação ou especialização nessas áreas, será considerada um diferencial.

Experiência:

Vivência comprovada com: negociações complexas; gestão de categorias; contratos comerciais; fornecedores estratégicos nacionais e internacionais. Responsabilidades e atividades principais.

Gestão Estratégica de Categorias:

Desenvolver, implementar e manter estratégias de categoria alinhadas ao planejamento do negócio (sourcing, fornecedores preferenciais, riscos e oportunidades); Conduzir análises de mercado, tendências, riscos de supply, alternativas técnicas e mapeamento de custos (TCO). Negociação e Contratos:

Liderar negociações complexas com fornecedores nacionais e internacionais; Estruturar acordos comerciais, cláusulas contratuais, SLAs e termos técnicos/financeiros; Gerenciar renovações, revisões, rebalanceamento de preços e mitigação de desvios contratuais. Gestão de Fornecedores (SRM):

Avaliar e desenvolver fornecedores com base em KPIs como OTD, qualidade, custo, risco e sustentabilidade; Participar de reuniões de performance, auditorias e ações corretivas/preventivas. Execução de Compras Críticas:

Validar RCs, aprovar especificações, executar cotações estratégicas e emitir OCs de alto impacto; Assegurar conformidade com políticas internas, compliance, governança e auditorias (incluindo SOX); Realizar follow-up estruturado para garantir cumprimento de prazo, custo e qualidade. Melhoria Contínua e Digitalização:

Liderar iniciativas que reduzam custo total de aquisição (TCO), melhorem SLAs e aumentem eficiência; Propor melhorias de processos, automações, uso de dados e ferramentas digitais; Contribuir com a criação de padrões (Playbooks, templates, fluxos e melhores práticas). Liderança Técnica e Colaboração Multifunção:

Atuar como referência técnica para analistas e compradores juniores; Coordenar interações com Engenharia, Produção, Planejamento, Qualidade, Logística e Fiscal; Suportar projetos interdepartamentais e iniciativas estratégicas da área de SCM.

Competências Técnicas:

Sourcing estratégico, gestão de categorias e análise de mercado. Negociação avançada (técnica, comercial e contratual). Leitura e análise de contratos nacionais e internacionais. Domínio de ERP (PeopleSoft, Oracle, SAP ou similares). Gestão de KPIs: OTD, lead time, savings, COPQ, TCO. Excel / Power BI para análises, uso de IA, relatórios e apresentações. Conhecimento de Incoterms, logística internacional e compliance. Capacidade de estruturar business cases e análises financeiras.

Competências Comportamentais:

Pensamento analítico e orientado a dados Comunicação clara e influência executiva Tomada de decisão e autonomia Gestão de conflitos e negociação colaborativa Organização e senso de urgência Visão sistêmica e foco em resultado Capacidade de conduzir múltiplas prioridades Colaboração e relacionamento multidisciplinar

Local da vaga: Ilha da Conceição - Niterói Regime de trabalho Híbrido