Gerente de Transformação e Inovação

Estamos em busca de um(a) Gerente de Transformação e Inovação para atuar com forte embasamento analítico e visão estratégica para impulsionar projetos estruturantes do negócio. Garantir a evolução das iniciativas prioritárias, promovendo geração de valor, disciplina de execução e alinhamento com o planejamento estratégico. Responsabilidades e Atribuições: Liderar a agenda de transformação e inovação, assegurando governança, priorização e evolução dos projetos estratégicos. Apoiar a construção e o desdobramento do planejamento estratégico, estruturando análises, hipóteses e recomendações para suporte à alta liderança. Atuar como parceiro estratégico das diretorias e áreas de negócio, contribuindo na definição e estruturação de frentes prioritárias. Desenvolver análises quantitativas e qualitativas, transformando dados em insights acionáveis para direcionamento executivo. Monitorar KPIs estratégicos e operacionais, estruturando rotinas de acompanhamento, análise de desvios e proposição de ações corretivas. Estruturar materiais executivos e apresentações de alto impacto para reuniões com diretoria, comitês e conselho. Conduzir fóruns e reuniões de acompanhamento com lideranças, garantindo alinhamento, clareza de responsabilidades e avanço das entregas. Acompanhar cronogramas, riscos e dependências dos projetos estratégicos, assegurando disciplina e consistência na execução. Aplicar metodologias estruturadas de solução de problemas e frameworks de gestão para elevar a qualidade das decisões estratégicas.

Requisições e Qualificações: Formação superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência com consultoria. Conhecimentos excel avançado, power point Forte capacidade analítica e de estruturação de problemas

Diferencial Experiência no

setor de varejo

, especialmente varejo alimentar.

Local de trabalho: Maringá – Modelo: presencial.