Descrição da Vaga
Descrição
Responsabilidades:
Realizar admissões e demissões no sistema e solicitar inclusão dos colaboradores nos parceiros da empresa tipo: plano de saúde e convênios e providenciar recarga de vale transporte junto ao Sindiônibus para os colaboradores da empresa;
Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, para inserir na folha de pagamento horas extras, faltas ou compensações;
Realizar descontos de plano de saúde, odontológico, convênios em geral, faltas, vales transporte para o fechamento da folha de pagamento;
Marcar homologações de rescisões na empresa ou no sindicato e representar a empresa quando necessário;
Responsabilizar-se pela organização do arquivo permanente do Departamento Pessoal e prestar suporte operacional ao setor conforme a solicitação da Gerência;
Prestar suporte aos colaboradores e executar demais atividades pertinentes à função.
Requisitos:
Ensino superior incompleto em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Vivência com eSocial;
Domínio de Excel;
Experiência no envio de obrigações ao e-Social e no atendimento a clientes, prestando esclarecimentos e tirando dúvidas.
Benefícios:
Vale alimentação ou refeição - (Cartão Swille)
Vale transporte
Plano de saúde(Hapvida por adesão)
Plano odontológico - (Hapvida ou odontoart)
Programa Bem-estar
Half Day (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir)
Parceria com instituições de ensino;
Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
March 3, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
Grupo R2 Brasil
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