Enterprise Agile Coach

Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡ Own It:

Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride:

Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit:

Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. Team Play:

Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason:

O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.

O time de Lean-Agile Portfolio: Tem por missão liderar a evolução contínua de práticas e processos, atuando como agentes de transformação cultural junto às lideranças utilizando ferramentas e dados para aumentar eficiência e qualidade das entregas de produtos de tecnologia, maximizando resultados e aderência à estratégia.

Como é ser uma pessoa Agile Coach: Procuramos uma pessoa apaixonada por interagir com pessoas e que se sinta bem em planejar e liderar melhoria contínua em ambientes complexos. Dominar as dinâmicas humanas de relacionamento e possuir visão orientada a otimização de impactos são chaves para o sucesso. Isso representará mais de 80% do seu dia a dia. Visão holística, pensamento crítico e navegar sob incertezas são habilidades que vão diferenciar o resultado do seu trabalho.

O que esperamos de você: Prévia experiência em algum papel em times de agilidade, transformação cultural ou gestão em ambientes de produtos/tecnologia; VIvência em ambientes de tecnologia, com domínio de fluxos de delivery e conexões com camadas táticas e estratégicas; Domínio da leitura de dados e métricas de eficiência que influenciam a estratégia e provam o ROI; Foco no resultado é inegociável, dominar gestão por resultados (OKRs ou similares) é essencial; Gestão de Conflitos e Influência: capacidade de articular ideias e mover ponteiros em cenários de resistência; Inteligência emocional e influência sem autoridade para navegar e engajar pessoas em contextos complexos, dinâmicos e desafiadores; Mentalidade investigativa e capacidade de propor e implementar soluções pragmáticas; Experiência em estruturar rituais táticos e estratégicos com foco em eficiência e tomada de decisão; Gestão de expectativas e negociação de temas de alta complexidade com stakeholders; Promotor(a) de cultura de melhoria contínua e otimização de fluxos de trabalho; Experiência no uso de ferramentas como: Jira, Confluence, PowerBI, Looker ou similares;

O que aumenta as suas chances: Ter vivenciado ambientes de produtos digitais no segmento financeiro; Ter liderado iniciativas de transformação que tenham impactado cultura, práticas, ferramentas com resultados reais; Ter atuado em cenários de 'Turnaround' ou recuperação de times/projetos críticos; Ter estruturado/liderado planejamento estratégico e de capacity; Ter atuado em multi contextos.

Nossos benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) Horário flexível ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche PLR Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo: ✍ Inscrição:

Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! Entrevistas com o time de People:

Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica:

Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. ✅ Check de Cultura:

Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback:

Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!