Assistente de Recrutamento e Seleção

Descrição Objetivo da Posição Realizar o mapeamento de sucessores para posições gerenciais, conduzindo todo o processo de hunting ativo, identificação de talentos no mercado e entrevistas Atividades Hunting e divulgação de vagas; Apoiar na condução de entrevistas estruturadas junto ao time; Aplicar testes comportamentais ou técnicos quando necessário; Controlar o andamento das etapas e atualizar o status dos candidatos; Mapeamento posições gerenciais; Após o período de mapeamento dos sucessores, profissional irá apoiar o time nas demandas de vagas da companhia; Apoiar time dos demais eventos da área, como onboarding. Necessário: Formação superior em RH, Administração ou Psicologia; Excel intermediário Desejável conhecimento em aplicação de DISC; Desejável conhecimento no Success Factors; Excel Intermediário; Necessário experiência com alta volumetria de posições mais técnicas. Perfil Comportamental Colaborativa; Parceira; Comunicação articulada; Senso de urgência; Autonomia.