Descrição da Vaga
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.
Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!
/n Experiência: 5 anos
Formação Acadêmica: Ensino superior
Conhecimentos Específicos: Curso Técnico em Máquinas Agrícolas / CNH categoria AB;
Conhecimentos Desejáveis: Graduação em Engenharia / Gestão de Pessoas
/n Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, através da programação as ações,
recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem
como executar/cumprir o plano proposto.
5.2) Monitorar a reposição dos materiais, peças e componentes, para atender a demanda.
5.3) Assegurar a observância às normas de segurança individual, coletiva e patrimonial, através de
orientação dos colaboradores para realização das atividades de forma segura, utilização de
EPIs, participação nos treinamentos/palestras e outras medidas de segurança, visando a
proteção dos colaboradores e do patrimônio da empresa.
5.4) Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos do processo de manutenção e demais
regulamentos internos da empresa, como controle de apontamento de peças e serviços,
programas 5 s, ...
5.5) Cumprir as normas de segurança da empresa, utilizando os equipamentos de proteção
individual necessários à cada atividade e executando as tarefas de forma segura.
5.6) Contribuir de forma sistematizada com a legislação trabalhista e ambiental vigente,
assegurando o cumprimento;
5.7) Realizar a gestão de desempenho da equipe através do mapeamento das competências e
habilidades, visando orientá-la quanto ao desempenho e identificar necessidades de
desenvolvimento/capacitação dos seus colaboradores.
5.8) Monitorar o desempenho do processo, analisando, discutindo e agindo com base nos
indicadores de resultado, comparando as metas previstas (planejamento) X realizadas,
assegurando a qualidade do processo.
Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, programando as ações, recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem como executar/cumprir o plano proposto. 5.10) Controlar e monitorar a execução de serviços de terceiros, assegurando a qualidade, prazos e custos. 5.11) Monitorar a reposição dos materiais, peças e componentes, para atender a demanda externa. 5.12) Realizar a gestão da equipe de Manutenção Externa, orientando a equipe na execução das atividades, de acordo com o planejamento, assegurando qualidade dos serviços prestados, segurança e maior disponibilidade da frota da empresa. 5.13) Monitorar e avaliar as ocorrências de campo quanto ao grau de criticidade e impacto, orientando a equipe na execução dos atendimentos, visando maior agilidade no reparo, e otimização de recursos. 5.14) Apoiar na elaboração do planejamento orçamentário da área, bem como controlar as verbas mensais previstas X realizadas. 5.15) Promover a capacitação da equipe, através de treinamentos, reuniões periódicas e incentivo ao autodesenvolvimento, visando aumento de produtividade e qualidade.