Descrição da Vaga
Job Description
Responsável por supervisionar as operações de Recursos Humanos, garantindo aderência às políticas internas, conformidade com a legislação trabalhista e foco em eficiência operacional, melhoria contínua e transformação digital. Atuará diretamente nas jornadas de admissão e desligamento, assegurando uma experiência positiva às pessoas, além de liderar análises, indicadores e materiais executivos para suporte à tomada de decisão das áreas de negócio.
Responsabilidades
Liderar e organizar o time nas entregas diárias e nos projetos, garantindo prazos, priorização e comunicação com stakeholders.
Conduzir e aprimorar jornadas de admissão, movimentações e desligamento, com foco em experiência e eficiência.
Criar, acompanhar e apresentar indicadores, painéis e materiais executivos para RH e áreas de negócio.
Propor melhorias, desafiar processos existentes e fomentar um ambiente de inovação e aprendizado contínuo.
Reportar os principais entregáveis, avanços e riscos para a liderança
Facilitar a colaboração do time com diferentes áreas da companhia, navegando bem entre níveis hierárquicos e perfis diversos.
Qualifications
Hard Skills (Requisitos Técnicos)
Experiência prévia em RH, Administração de Pessoal ou Operações de RH.
Conhecimento desejável em legislação trabalhista e rotinas de DP.
Inglês avançado para interações com times globais.
Experiência em criação e apresentação de materiais executivos (subáreas de RH e áreas de negócio).
Diferencial: conhecimento em BI, análise de dados ou Excel avançado.
Capacidade de liderar operações e atuar como potencial sucessor(a) da liderança atual.
Soft Skills (Competências Comportamentais)
Excelente comunicação, com capacidade de dialogar com diferentes níveis hierárquicos.
Forte gestão de entregáveis, priorização e organização de projetos.
Proatividade, iniciativa e ousadia — atuando de forma protagonista.
Perfil questionador e provocador, capaz de trazer melhorias e desafiar status quo.
Colaboração e senso de equipe, costurando bem entre áreas sem apego excessivo a processos.
Visão crítica e orientação para resultados, com foco em eficiência e melhoria contínua
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
February 25, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
Serasa Experian
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