GESTOR(A) DE OPERAÇÕES | BELO HORIZONTE/MG

Somos uma das

maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo

, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de

20 mil colaboradores

espalhados em mais de

900 agências

na América Latina.

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

O JEITO L&CO

Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

Geramos valor incrível com visão de longo prazo Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

Atuamos com ousadia, garra e humildade Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos.

Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

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Ensino superior completo. Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de times. Vivência com análise de indicadores e gestão de performance operacional. Excel intermediário. Experiência na elaboração de apresentações. Será considerado um diferencial conhecimento na ferramenta SPOC. /n

Liderar o time, promovendo autonomia, organização e responsabilidade sobre as demandas acompanhadas pela equipe. Garantir o acompanhamento do fluxo operacional, assegurando cumprimento de prazos, qualidade das entregas e aderência aos processos. Realizar gestão de produtividade e indicadores, acompanhando performance, volumes e prioridades. Atuar fortemente como liderança: condução de feedbacks, desenvolvimento do time e direcionamento de demandas. Participar frequentemente de reuniões estratégicas, com interação direta com lideranças seniores e diretoria, especialmente em pautas relacionadas a clientes e resultados. Elaborar e apresentar materiais executivos, com análises, dados consolidados e status das operações. Garantir comunicação clara e alinhamento com áreas internas e stakeholders.