Supervisor de Planejamento e Controle de Manutenção

JOB DESCRIPTION

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos. Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos. Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro. Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua. Estamos em busca de profissionais para atuar como

Supervisor de Planejamento e Controle de Manutenção

em Curionópolis- PA . RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Supervisionar os serviços de programação, planejamento e controle das paradas de manutenção (sejam preventivas, corretiva, preditiva, proativas ou condicionais) da usina visando atender as necessidades de produção e disponibilidade, respeitando os objetivos e metas corporativas e legais relacionados com a saúde, a segurança e o meio ambiente. · Supervisionar a equipe de programação, planejamento e controle de manutenção; · Entregar as programações mensais, semanais, e diária das manutenções; · Garantir o controle e programação das intervenções de matérias de desgaste; · Emitir e diligenciar pedidos de compras; · Criar e manter atualizados banco de dados dos ativos; · Garantir toda a sistemática de abertura e encerramento de ordem de serviço, solicitação de peças, reforma de materiais de desgastes, subconjuntos, análise do estoque e ressuprimento; · Controle do envio e recebimento de resultados das amostras de óleo; · Controle das pendências em carteiras de serviços (backlog); · Apoiar na elaboração e controlar o orçamento de gastos de manutenção; · Conhecer e aplicar as normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela OZ Minerals, contribuindo para a eliminação de situações de riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente; · Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Civil, elétrica ou áreas correlatas; Experiência em

Planejamento e Controle de Manutenção

preferencialmente em mineração, siderurgia, óleo & gás ou plantas de processo contínuo. Experiência em

paradas de manutenção

(semanais, quinzenais, mensais ou gerais). Experiência com

elaboração e controle do Mapa de 52 Semanas . Gestão de Indicadores

com desenvolvimento, implantação e acompanhamento de KPIs como IMOS, APR, DF, MTBF, MTTR, OEE, Backlog entre outros. Experiência em

reestruturação de PCM , estabelecendo processos, fluxos e indicadores de desempenho alinhados às melhores práticas; Gestão de

equipes multidisciplinares

suportando as disciplinas elétrica e mecânica. Atuar na gestão de

contratos

sempre orientado a desempenho, segurança e custo. Auxiliar nos controles de

Capex e Opex

garantindo decisões técnicas sustentadas por dados. Promover

capacitação técnica , cultura de melhoria contínua e fortalecimento do clima organizacional, com visão estratégica de curto, médio e longo prazo junto a equipe. Pacote Office. Requisitos Desejáveis: Conhecimentos em sistema de gestão de manutenção Totvs. Experiência com metodologias de qualidade. Conhecimento em

Power BI

para criação de dashboards. ADDITIONAL INFORMATION

Residir ou ter disponibilidade para residir em Curionópolis - PA e/ou região. A OZ Minerals

A Modern Mining Company Trabalhando juntos para gerar valor Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro. Como nós trabalhamos juntos: Agindo com integridade com todas as partes interessadas. Pensando e agindo de forma diferente. Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso. Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia. Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil. Fazendo o que foi combinado e executando. Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.