Descrição da Vaga
A
SPDM
- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a
SPDM
vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a
SPDM
como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
CUIDAMOS DE QUEM CUIDA!
O Hospital Geral “Professor Doutor Waldemar de Carvalho Pinto Filho” foi inaugurado em 14 de Abril de 2000 e é formado por uma equipe proativa, ética, talentosa e interessada no desenvolvimento contínuo.
Se você se identifica com os nossos valores e atividades e quer fazer parte do nosso time, cadastre o seu currículo e venha fazer parte desta equipe.
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Ensino médio completo;
Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
Registro profissional no M.T.E;
Conhecimento em Normas Regulamentadoras e Legislações.
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Executar inspeções de segurança nas diversas áreas da instituição, através de cronogramas, preenchendo formulários internos e relatório de inspeção, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho;
Revisar/atualizar Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), sempre que houver alguma mudança no ambiente de trabalho;
Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, com palestras sobre assuntos ligados à área, bem como a eleição para novos integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), para cumprimento da legislação vigente;
Participar junto com a equipe do SESMT, na elaboração de manuais, bem como de treinamento para a prevenção de acidentes, observando as peculiaridades das atividades e acompanhar em conjunto com a área envolvida o seu atendimento;
Realizar treinamento de integração de novos colaboradores com registro em lista de presença, ordem de serviço (NR-1) distribuição de manual de biossegurança, formulário de NR 32, entrega de E.P.I., quando houver contratação;
Controlar estoque, realizar pedido de compras e fiscalizar a utilização de E.P.I.s (Equipamentos de Proteção Individual) pelos funcionários, orientando os mesmos sobre os riscos expostos pela não utilização, visando atender a NR-6 – Norma Regulamentadora – E.P.I.s;
Opinar quando da aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte, funcionamento e descarte possam apresentar riscos de acidentes, observando suas especificações, bem como definir ações que evitem acidentes;
Investigar – preenchimento da BIO (Boletim Interno de Ocorrência), atualizar e analisar a estatística, bem como, os indicadores de Acidente de Trabalho, visando a tomada de decisões. Emitir CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho;
Acompanhar os projetos de novas instalações (obras) com vistas no gerenciamento de riscos, adotando medidas de segurança, visando a prevenção de acidentes.
Promover treinamentos em geral com foco em segurança do trabalho;
Desenvolver cronograma de coleta de água e contatar empresa para a realização de análises de hemodiálise, potabilidade e efluentes, bem como receber os resultados e encaminhar as áreas competentes para as providências necessárias;
Participar de reuniões de acidentes do trabalho, comissão de resíduos, gerenciamento de riscos, qualidade, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) / PPRAMP;
Realizar controle das empresas terceirizadas e prestadoras de serviços;
Realizar controle e gerenciamento dos equipamentos de combate a incêndio, brigada de incêndio;
Preenchimento de PPP – Perfil Profissiográfico Profissional;
Controlar a utilização de dosímetros individuais pelos técnicos de radiologia através de verificação diária e inspeção quinzenal.