Coordenador(a) de Departamento Pessoal & SESMT Sênior

Você é um(a) profissional que domina rotinas de Departamento Pessoal, tem forte senso de responsabilidade legal e ainda atua com segurança do trabalho?

Então essa oportunidade é para você. Estamos em busca de um(a

) Coordenador(a) para liderar as áreas de Departamento Pessoal e SESMT, garantindo conformidade

trabalhista, segurança ocupacional e excelência operacional.

Principais Responsabilidades Departamento Pessoal

Experiência em Relações Trabalhistas e sindical Coordenar o processamento da folha de pagamento e encargos Garantir conformidade com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital Gerir benefícios, contratos e negociações com fornecedores Acompanhar ponto, banco de horas e indicadores da área Conduzir auditorias e fiscalizações trabalhistas Elaborar indicadores de folha, ponto, benefícios, PCD e Aprendiz Liderar equipe e assegurar cumprimento de prazos e qualidade dos processos SESMT (Saúde e Segurança do Trabalho) Coordenar equipe de Técnicos de Segurança Garantir cumprimento das NRs e programas legais (PGR, PCMSO, LTCAT) Atuar na prevenção e investigação de acidentes Acompanhar emissão de CAT e interface com INSS Planejar treinamentos obrigatórios e controlar certificações Atuar em auditorias e fiscalizações Desenvolver cultura de segurança (SIPAT, CIPA, Brigada, campanhas) Perfil que buscamos ✔ Experiência consolidada em Departamento Pessoal ✔ Vivência com gestão de equipe ✔ Conhecimento sólido em legislação trabalhista e segurança do trabalho ✔ Imprescindível Domínio do sistema RM ✔ Excel avançado ✔ Experiência com múltiplos sindicatos e Convenção Coletiva

Formação

: Graduação completa (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas).

Remuneração Salário compatível com mercado Pacote de benefícios: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Ticket Alimentação ou Refeição Gympass Convenio Farmácia Vale Transporte