Recrutador Sênior (Talent Acquisition)

Recrutador Sênior

Somos uma empresa americana de commodities agrícolas em expansão internacional, e buscamos um(a)

Senior Recruiter

que entenda que recrutamento é estratégia de negócio, não apenas preenchimento de vagas. Se você fala inglês com fluência e já estruturou áreas ou processos do zero, essa vaga é para você.

Sua Missão: Estruturar e liderar o processo de recrutamento ponta a ponta (end-to-end). Recrutar perfis estratégicos, especialmente para área comercial (traders). Atuar com hunting ativo no mercado americano. Construir pipeline de talentos e estratégia de atração internacional. Apoiar liderança na tomada de decisão baseada em dados. Implementar melhorias contínuas no processo seletivo. Aqui você não será apenas um recrutador(a). Você será peça-chave na construção do time que sustenta o crescimento da empresa.

O que esperamos de você: Experiência sólida como Recruiter Sênior ou Talent Acquisition, ao menos 5 anos. Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia ou ADM. Experiência com hunting ativo e vagas estratégicas. Inglês fluente (escrita e conversação): Você falará com candidatos internacionais. Autonomia, senso de urgência e visão de negócio. Vivência com recrutamento internacional (EUA será diferencial forte).

Modelo de trabalho: Contratação PJ com empresa americana. 100% remoto. Pagamento em dólar. Ambiente de alta performance e crescimento acelerado.

Por que SAX: Startup em expansão global. Ambiente direto, meritocrático e orientado a resultados. Construção de processos do zero. Impacto direto no crescimento da empresa.

Se você gosta de desafio, construção e protagonismo, queremos conversar com você.