ANALISTA DE RH SR

Requisitos da Vaga:

Superior completo. Para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional de indústria de porte. Principais Responsabilidades: Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças (Business Partner); Conduzir processos de Recrutamento & Seleção; Desenvolver e implementar programas de Cargos e Salários / Treinamento & Desenvolvimento; Gerenciar processos de Avaliação de Desempenho e PDI; Apoiar ações de Clima Organizacional e Engajamento; Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc.) Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: EXCELENTE REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS